|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ОАО "Седьмой Континент", с октября 2009 по март 2011 |
| Должность: | ведущий специалист отла учёта персонала |
| Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек).
Работа с кадровыми базами данных (АиТ: кадры).
Ведение личных дел сотрудников.
Подбор персонала. Проверка рекомендаций.
Составление и ведение графика отпусков‚ ведение штатного расписания; Составление и ведение табеля учета рабочего времени‚ оформление больничных листов. |
|
| ООО «СтройКаскад», с февраля 2008 по октябрь 2009 |
| Должность: | Менеджер по кадрам |
| Ведение кадрового делопроизводства (прием‚ увольнение‚ перевод‚ отпуск‚ оформление трудовых договоров и трудовых книжек‚ штатных расписаний). Работа с кадровыми базами данных (1С). Ведение личных дел сотрудников. Проверка рекомендаций. Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования‚ пенсионным фондом РФ‚ Разработка должностных инструкций. Начисление з/п (б/листы‚ отпуска‚ договора‚ компенсационные выплаты‚ премии‚ мат.помощь) полная отчетность в ИФНС и фонды. |
|
| ООО "Ритм - 2000", с июня 2006 по февраль 2008 |
| Должность: | Заведующая магазином |
| Подбор и работа с персоналом; Оформление приказов по личному составу; Оформление приказов о предоставлении отпуска; Составление и ведение графика отпусков‚ ведение штатного расписания; Составление и ведение табеля учета рабочего времени‚ оформление больничных листов. Начисление з/пл (оклад‚ повременно) |
|
| ИП Ермолаева Н, с августа 2002 по июнь 2006 |
| Должность: | директора магазина |
| Подбор и работа с персоналом; Оформление приказов по личному составу; Оформление приказов о предоставлении отпуска; Составление и ведение графика отпусков‚ ведение штатного расписания; Составление и ведение табеля учета рабочего времени‚ оформление больничных листов. Работа с поставщиками; |
|
| Профессиональные навыки |
| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Оформление‚ ведение‚ хранение документации по личному составу;
Прием‚ перевод‚ увольнение работников;
Исчисление общего‚ непрерывного стажа;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Знание ТК РФ‚ кадрового делопоизводства‚ делового этикета;
ПК - пользователь: Word‚ Internet‚ e-mail‚ Ехсel‚ 1С: Предприятие;
1С: Зарплата и Кадры. |
|
