Менеджер по персоналу/инспектор ОК

Кадровое делопроизводство Института в полном объеме (приказы, трудовые книжки, трудовые договора, дополнительные соглашения, карточки Т-2 (или Личные дела сотрудников), табеля учета рабочего времени, медицинские полиса ОМС, пенсионные свидетельства, больничные листы, справки, Воинский учет. Взаимодействие со службой занятости, ФСС, пенсионным фондом. Подбор персонала и расстановка по конкурсу, кадровый резерв. Разработка локальных нормативных актов – правила ВТР, положения о подразделениях, должностные инструкции, штатное расписание, график отпусков, трудовые договора, доп. соглашения, договора о материальной ответственности.

• Опыт ведения кадровой работы в компаниях (одно или несколько юридических лиц, филиалы) как в единственном лице, так и качестве начальника отдела кадров;
• Разработка локальных нормативных актов – правила ВТР, кодекс, положения о подразделениях, должностные инструкции, штатное расписание, график отпусков, трудовые договора, доп. соглашения, договора о материальной ответственности;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с нуля в организации численностью более 500 сотрудников. – приказы, трудовые книжки, трудовые договора, дополнительные соглашения, карточки Т-2 (или Личные дела сотрудников), табеля учета рабочего времени, медицинские полиса ОМС, пенсионные свидетельства, больничные листы, справки, Воинский учет. Взаимодействие со службой занятости, ФСС, пенсионным фондом, УФМС;
• Изучение потребности компании в персонале, мониторинг рынка труда и зарплат, подбор и отбор персонала (имею опыт привлечения и оформления на работу Иностранных граждан), адаптация, мотивация, аттестация и развитие персонала;
• Планирование бюджета на работу с персоналом и подготовка руководству отчетов по работе с персоналом;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• ПК – уверенный пользователь, 1С: 7.7 «ЗиК», 8.1 «ЗУП»;
• Ведение делопроизводства – приказы по основной деятельности, разработка инструкции по общему делопроизводству и других документов.
• Опыт работы с ауди, видио, множительной, сканирующей, факсимильной техникой;
• Опыт работы в службе ГО и ЧС;
• Практический опыт преподавательской работы в сфере: начального профессионального образования и высшего профессионального образования.

Знаю: "Трудовое право" и "Кадровое делопроизводство организации".                             
Умею:
 • Составлять локальные акты и должностные инструкции‚ вести штатное расписание‚ составлять отчетность по КДП.  
 • Осуществлять подбор персонала по вакансиям и их сопровождение в период испытательного срока‚ создание кадрового резерва. 
 • Вести кадровое делопроизводство организации и осуществлять архивирование.
 • Организовывать профессиональную подготовку (переподготовку) персонала и медицинское освидетельствование.  
 • Делать фотосъемки и  работать с видеокамерой.
 • Уверенно работаю на ПК в программах: Word‚ Excel‚  "К+"‚  "Гарант"‚ "Интернет"‚ "Электронная почта".
 • Как инспектор отдела кадров хорошо знаю и уверенно работаю в программе "1С - Бухгалтерия" : Версия 7.7. Расчет зарплаты и Кадровый учет. Редакция 2.3. Версия 8.1 ЗУП   

Второе высшее образование на базе первого высшего профессионального технического образования (Инженер по эксплуатации БТТ и автомобилей).

Служба в Вооруженных силах, из них 15(пятнадцать) лет преподавательская деятельность в сфере:
* начального профессионального;
* и высшего профессионального образования.