|
Опыт работы |
более 5 лет |
ОАО "АВТОВАЗ", с апреля 2007 по настоящее время |
Должность: | заместитель начальника управления организации труда и заработной платы |
-руководство деятельностью по планированию и анализу заработной платы, материальному стимулированию персонала. |
|
ОАО «АВТОВАЗ», с января 2006 по апрель 2007 |
Должность: | начальник отдела анализа и разработки функций управления |
-подготовка организационно-распорядительных документов по изменениям структуры управления; -разработка положений (функций) о структурных подразделениях ОАО «АВТОВАЗ», функциональных обязанностей и должностных инструкций руководителей, специалистов и служащих; -процессное описание деятельности подразделений. |
|
ОАО «АВТОВАЗ», с апреля 2003 по январь 2006 |
Должность: | начальник отдела организационного развития управления организации труда и заработной платы |
-разработка проектов планов организационного развития ОАО «АВТОВАЗ», организация деятельности Комиссии по организационному развитию при генеральном директоре ОАО «АВТОВАЗ», подготовка протоколов заседаний, контроль выполнения решений Комиссии. |
|
ОАО «АВТОВАЗ», с июля 1994 по апрель 2003 |
Должность: | заместитель начальника отдела, начальник бюро, инженер по организации и нормированию труда |
|
|
Профессиональные навыки |
Опыт организации деятельности отдела "с нуля". Стандартизация деятельности подразделения - создание нормативной базы‚ регламентирующей выполняемые процессы. Разработка организационно-распорядительной документации: приказов‚ организационных структур‚ положений о структурных подразделениях‚ должностных инструкций работников. |
|