|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО ТПК "Диском", с января 2010 по настоящее время |
| Должность: | Начальник службы сервиса (30человек) |
| • Должностные обязанности: координация работы службы сервиса(отдел доставки и отдел сборки)‚ составление маршрутов‚ подготовка документации (путевые и маршрутные листы‚ ТТН,доверенности)‚ взаимодействие с поставщиками‚ клиентами и внутренними службами компании‚ отслеживание и контроль доставок клиентам‚ контроль расхода ГСМ‚ учёт рабочего времени (табель)‚ расчет заработной платы‚ решение проблемных и рекламационных вопросов,закупки комплектующего и упаковочного материала |
|
| ООО «Виртус» (компания «Кухни России»), с марта 2007 по август 2008 |
| Должность: | Начальник отдела доставки (50человек) |
| • Должностные обязанности: координация работы отдела доставок (диспетчеров и экипажей подвижного состава)‚ составление маршрутов‚ подготовка документации (путевые и маршрутные листы‚ ТТН)‚ взаимодействие с поставщиками‚ клиентами и внутренними службами компании‚ отслеживание и контроль доставок клиентам‚ контроль расхода ГСМ‚ учёт рабочего времени (табель)‚ расчет заработной платы водителей и экспедиторов‚ руководство и контроль работы водителей‚ экспедиторов и диспетчеров. • |
|
| ЗАО"Нестле",ООО Альпина, ООО Айберг, с марта 2002 по декабрь 2006 |
| Должность: | Диспетчер, Менеджер по транспортной логистике, Начальник отдела доставок |
| Координация работы отдела доставок, составление маршрутов, подготовка документации (путевые и маршрутные листы), взаимодействие с поставщиками, клиентами и внутренними службами компании(склад,бухгалтерия и т.д.), отслеживание и контроль доставок клиентам, контроль расхода ГСМ, расчет заработной платы водителей, руководство и контроль работы водителей.
С 1997 по 2002 - работал в ЗАО "Чистая вода", потом ставшая "Нестле" в должности диспетчера транспортного отдела.
Составление маршрутов, подготовка документации (путевые и маршрутные листы и др.сопроводительные документы), контроль расхода ГСМ, контроль исправности автопарка (более 120 ед.) |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт управления людьми (50 человек в подчинении‚30ед. автомашин).
Управление бюджетом отдела.
Обеспечение информационной безопасности.
Техническое обеспечение отдела для бесперебойной работы отдела.
Оптимизация всей логистической цепочки доставки.
Оптимизация складского учета и складской логистики.
Оптимизация работы отдела доставки.
Ведение переговоров и выполнение договорных обязательств перед поставщиками и клиентами.
Построение системы отчетности подразделения. |
|
