2010-06-06 00:12:27
[удалить]
|
начальник отдела кадров, специалист по кадрам редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 30000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО ЧОП «Кречет», с мая 2009 по настоящее время | | Должность: | начальник отдела кадров | | | | | ООО "Ремонтно-механическое предприятие", с апреля 2007 по январь 2009 | | Должность: | специалист по кадрам, инженер по ОТ и ТБ | | | | | ОАО «Тульский комбайновый завод», с марта 2005 по декабрь 2006 | | Должность: | инспектор по кадрам | | | | | Профессиональные навыки | | Знание делопроизводства и документооборота. Знание трудового законодательства.
Участие в формирование кадровой политики предприятия. Работа со штатным расписанием. Учет кадров. Ведение табеля учета рабочего времени. Работа с иностранными гражданами.
Оформление трудовых отношений с работниками (прием‚ перевод и перемещение‚ увольнение‚ работа с трудовыми книжками). Составление приказов и локально-нормативной документации предприятие (правила внутреннего трудового распорядка‚ положение о премировании‚ должностные инструкции‚ положения об отделах и т.д.). Составление и оформление коллективного договора предприятия.
Составление‚ заключение‚ изменение трудовых договоров с работниками.
Отпуска. Командировки. Работа по социальному страхованию работников (оформление листов временной нетрудоспособности и т.д.).
Анализ рынка труда и кадровой текучести.
Организация комплексной системы поиска‚ подбора и отбора персонала всех уровней (документационное обеспечение‚ работа со СМИ и прямой поиск‚ проведение собеседований) и адаптация новых сотрудников в коллективе. Формирование и развитие кадрового резерва. Оценка и аттестация персонала.
Организация обучения персонала (поиск образовательных программ‚ в т.ч. на выставках‚ обеспечение участия сотрудников в семинарах‚ подготовка методических пособий).
Организация корпоративных мероприятий. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Составление ежемесячных отчетов.
Оформление полисов Обязательного Медицинского Страхования‚ работа с ПФР‚ ФСС и т.д.
Подготовка документов и оформление банковских зарплатных карт.
Ведение воинского учета. Составление отчетов по воинскому учету.
Охрана труда.
Контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по ОТ; разработка программ обучения‚ инструкций‚ локальных нормативных документов; проведение инструктажей по ОТ и пожарной безопасности; ведение соответствующих журналов; организация аттестации рабочих мест по условиям труда; проверка знаний персонала предприятия; проведение обучения по ОТ; проверка рабочих мест на соответствие требованиям правил техники безопасности; разработка соответствующих приказов‚ распоряжений и указаний по предприятию; организация медицинских осмотров; обеспечение работников организации спецодеждой‚ спецобувью и другими СИЗ согласно Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи; ведение отчетности; ведение расчетов затрат по охране труда; работа с инспектирующими органами. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Международный Юридический Институт при Министерстве Юстиции Российской Федерации (высшее), с 2007 по 2010 | | Специальность: | Юриспруденция | | Квалификация — Юрист (гражданско-правовая) | | | Московский институт экономики, менеджмента и права (высшее), с 2003 по 2007 | | Специальность: | Финансы и кредит | | Квалификация — Экономист | | | Тульский государственный профессионально-педагогический колледж (среднее-специальное), с 2000 по 2004 | | Специальность: | Экономика‚ бухгалтерский учет и контроль | | Квалификация — Бухгалтер с дополнительной подготовкой в области хозяйственно-правовой деятельности | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Охрана труда | | Учебное заведение: | Центр обучения современным персонал-технологиям «Staf» | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Охрана труда: требования к условиям труда, обучение и инструктаж работников | | | Квалификация: | Менеджер по персоналу | | Учебное заведение: | Центр обучения современным персонал-технологиям «Staf» | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Менеджер по персоналу | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Ведение нескольких юридических лиц. Работа в единственном числе‚ создание кадрового отдела с «нуля».
Знание ПК - уверенный пользователь. Знание ПО Microsoft Office‚ 1C:Предприятие Зарплата+Кадры 7.7‚ 8.0‚ 8.1‚ Гарант‚ Консультант Плюс‚ Internet‚ Corel Draw‚ Photoshop.
Водительские права кат. В.
Коммуникабельность‚ обучаемость‚ ответственность‚ работоспособность‚ стрессоустойчивость‚ энергичность‚ умение быстро и эффективно действовать в различных ситуациях‚ стремление к карьерному и профессиональному росту. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-06-06 00:12:27
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, специалист по кадрам, инс МоскваНачальник отдела кадров/специалист по кадрам МоскваНачальник отдела кадров /специалист по кадрам МоскваНачальник отдела кадров / Специалист по кадрам МоскваНачальник отдела кадров/специалист по кадрам МоскваСпециалист по кадрам, начальник отдела кадров, зам Москваначальник отдела кадров, специалист по кадрам МоскваНачальник отдела кадров, специалист по кадрам МоскваНачальник отдела кадров, специалист по кадрам МоскваНачальник отдела кадров/специалист по кадрам/менед Москва
|
|
