Региональный менеджер, руководитель отдела, руково

Общее управление филиалом. Ответственность за разработку и внедрение стратегии развития службы. Определение финансовой и кадровой политики компании. Увеличение оборота службы с 0 до 450.000 руб./мес.

Поиск и привлечение клиентов, выстраивание долгосрочных отношений, проведение переговоров и заключение договоров. Планирование и контроль продаж в регионе. Составление и ведение клиентской базы, ведение первичной бухгалтерской документации, презентация товара, составление коммерческих предложений, контроль доставки товара клиентам. Постоянные командировки по Уральскому региону. Мониторинг рынка спроса потенциальных заказчиков. Ведение документооборота, отчетность перед руководством.

Поиск клиентов, опыт В2В, проведение переговоров на уровне директората, Составление мотивации для менеджеров, контроль и аудит их работы заключение договоров, составление и ведение дилерской базы, ведение первичной бухгалтерской документации, презентация товара, составление коммерческих предложений, контроль доставки товара клиентам. Развитие дилерской сети в Тюменской и Свердловской областях. Постоянные командировки (более 90%) по Уральскому региону.

Планирование продаж, поиск клиентов, проведение переговоров, заключение договоров, составление и ведение клиентской базы, ведение первичной бухгалтерской документации, презентация товара, составление коммерческих предложений, управление персоналом, обучение персонала, контроль доставки товара клиентам, контроль дебиторской задолженности, организация маркетинговых исследований.

Организации предприятия, в т.ч. отдела продаж «с нуля». Работа с клиентами, поиск клиентов, ведение переговоров, в т.ч.телефонных, заключение договоров, презентация товара, контроль сроков выполнения заказов, составление коммерческих предложений, контроль работы монтажных бригад, обучение сотрудников, организация дилерской сети в Северном регионе, проведение маркетинговых исследований, планирование рекламной кампании, работа с рекламными агентствами, ценообразование.

·        Опыт организации предприятия‚ в т.ч. отдела продаж          «с нуля». 
·        Опыт работы с различными типами клиентов и выстраивание долгосрочных отношений;
·        Опыт проведения эффективных переговоров и заключения договоров.
·        Навыки управление персоналом и обучения менеджеров по продажам. Организация и контроль работы сотрудников;
·        Управление хозяйственной деятельностью предприятия;
·        Наличие клиентской базы.
·        Опыт организации дилерской сети.
·        Навыки организации рекламных мероприятий и проведения маркетинговых исследований.
·        Ведение документооборота‚ отчетность перед руководством.