2010-06-09 07:30:56
[удалить]
|
Директор по развитию, начальник отдела продаж, упр редактировать
|
|
Город: Красноярск
|
|
Раздел: Розничная торговля
|
|
Заработная плата: от 45000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО " ТРОЯН 2000", с марта 2010 по настоящее время | | Должность: | директор по развитию, руководитель отдела продаж | | Организация работы дилерского, оптого и розничного отделов. Обучение персонала, контроль выполнения поставленных задач. Внедрение структурированной системы управления и работы предприятия в целом по Р. Хаббарду- система "W.I.S.E.". Работа с партнерами над разными проектами, привлечение новых дилеров, работа с агентами и представителями компании. Внесение корректив для управления организации в целом от отдела продаж до работы производственного цеха. Подготовка, участие и проведение выставок. обучение персонала, статистика и отчетность в соответствии с регламентом компании торгового отдела о проделанной работе, планирование, увеличение клиентской базы, повышение численности корпоративных клиентов. Увеличение показателей торгового отдела по продажам.Разработка рекламных акций, презентаций компании и продукции, промо-акции, мотивация торговых точек, мониторинг. Контроль всех подразделений торгового отдела. | | | ООО "Фокус-Красноярск", с сентября 2009 по март 2010 | | Должность: | директор отдела по продажам | | | | | ООО " Маг-Сиб", с февраля 2009 по сентябрь 2009 | | Должность: | и. о. начальник отдела продаж, супервайзер. | | Управление торговым отделом, численностью более 15 человек. Организация работы торгового отдела с нулевого цикла (за пол года было выведено и поставлено на город 15 маршрутов), обучение персонала, статистика и отчетность в соответствии с регламентом компании торгового отдела о проделанной работе, планирование, увеличение клиентской базы, повышение численности корпоративных клиентов. Увеличение показателей торгового отдела по продажам в 5 раз с момента запуска компании. Разработка рекламных акций, презентаций компании и продукции, промо-акции, мотивация торговых точек, мониторинг. Начисление заработной платы торгового отдела. Контроль всех подразделений торгового отдела. | | | ИП Варанкин, с апреля 2008 по февраль 2009 | | Должность: | и. о. зам. директора, супервайзер | | Организация поэтапной работы предприятия минималезация затрат, управление персоналом предприятия, отчетность, контроль работы торгового отдела, обучение персонала, увеличение количества маршрутов при помощи расширения клиентской базы. Урегулирование вопросов с контролирующими | | | ИП Аксюченко, с марта 2007 по июнь 2008 | | Должность: | торговый представитель | | Продажи, наработка клиентской базы, ведение ключевых клиентов, отчетность( постановка своего маршрута). | | | ООО " Дизайн студия ТОРГ-МАСТЕР", с октября 2003 по июнь 2007 | | Должность: | Зам. директора, дизайнер( собственный бизнес) | | Организация мебельного производства, продажа услуг по изготовлению мебели. Поиск клиентов. Заключение корпоративных договоров. Реализация готовой продукции. Работа с корпоративными клиентами. Дизайн проекты. | | | ООО " ИСА", с марта 2003 по апрель 2004 | | Должность: | Зам. директора | | Организация рекламного производства и управление предприятием в целом: Организация по этапной работы предприятия, управление, обучение и подбор персонала , отчетность, контроль работы отдела менеджеров. Разработка рекламных акций, презентаций услуг, наработка клиентской базы, ведение ключевых клиентов, отчетность. Ведение деловых переговоров, заключение договоров. Урегулирование вопросов с контролирующими органами. | | | ЧП Мараков, с октября 2000 по ноябрь 2001 | | Должность: | Администратор магазина- салона " ЮНИТОН" | | Продажа подростковой одежды премиум класса, управление и обучение персонала магазина, отчетность, учетная деятельность,расчет и выплата заработной платы персоналу. Урегулирование вопросов с контролирующими органами. | | | Профессиональные навыки | | Опыпный пользователь ПК ( Word‚Excel ‚PhotoShop‚ Corel Drave‚1С). Организация работы предприятий с нулевого цикла‚ обучение персонала‚ постановка учета на предприятиях разных сфер деятельности‚ управление производственными группами с численностью от 50 человек. Полный учет и отченость. Оперативное стратегическое планирование‚ разработка ценовой политики‚ анализ конкурентной среды‚ подбор‚ мотивационные программы. Распределение бюджета‚ оптимизация затрат. Оформление документов‚ ведение договорных отношений‚ заключение договоров. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | СибГТУ (высшее), с 2001 по 2006 | | Специальность: | экономист | | | | | Красноярский Технологический Колледж (среднее-специальное), с 1998 по 2001 | | Специальность: | Менеджер | | Специализация: организация работы с клиентами в тур. фирмах. | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Аудит и бухгалтерия на производственных предприятиях | | Учебное заведение: | ЦНиЛ | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | Бухгалтерия | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Аналитический склад мышления‚ ответственная‚ активна‚ пунктуальна‚ коммуникабельна‚ профессиональна в любом начинании‚ целеустремленная. | | | '
|
|
Опубликовано 2010-06-09 07:30:56
|
|
Похожие резюме
Директор по развитию, начальник отдела продаж, упр Красноярскдиректор по развитию , начальник отдела продаж (не Санкт-ПетербургДиректор по развитию, руководитель отдела продаж, МоскваДиректор по развитию, руководитель отдела продаж, СамараДиректор по развитию, руководитель отдела продаж, МоскваНачальник отдела по развитию, продаж, операционног МоскваДиректор по развитию, Руководитель отдела продаж, Санкт-ПетербургРуководитель отдела продаж, директор по развитию, Санкт-Петербургдиректор по развитию, руководитель отдела продаж Санкт-ПетербургРуководитель отдела продаж, директор по развитию Ростов-на-Дону
|
|
