Специалист по кадрам

- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствиии с ТК РФ;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- формирование и хранение личных дел работников;
- ведение документооборота, связанного с оплатой труда и мотивацией;
- организация работы по оформлению и выдаче старховых медицинских полисов;
- работа с пенсионным фондом;
- воинский учет;
- организация проведения аттестаций работников;
- проведение консультаций работников по кадровым вопросам;
- организация табельного учета (своевременное и правильное предоставление табеля);
- привлечение кандидатов на вакансии с использованием различных источников;
- подготовка кадровой отчетности.

- знание кадрового делопроизводства в полном объеме;
- знание ТК РФ;
- уверенный пользователь ПК;