Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | Автотехцентр (автосервисные услуги а\м, продажа автозапчастей), с декабря 2009 по настоящее время | Должность: | Старший бухгалтер | Ведение различных участков бух. учёта 5 организаций (2 УСНО и 3 ОСНО).Клиент-Банк,Касса(отчёты по розничной выручке),подочётные лица,поставщики,зарплата 65 чел,отчёты по зарплате(ПФ,ФСС,НДФЛ),кадровое делопроизводство. | | ООО (оптовая продажа строительных материалов), с сентября 2007 по октябрь 2009 | Должность: | бухгалтер(09/2007-05.2009),заместительглавного бухгалтера(05.2009-10.2009) | Обработка в большом объёме первичной документации (счет-фактуры, накладные, акты сверок), проведение банковских выписок в программе 1С, банк-клиент, касса,работа с ККМ,взаиморасчёты с поставщиками и покупателями, расчёты с подотчётными лицами ( авансовые отчёты по ГСМ, Командировки, представительские расходы), начисление и выплата заработной платы ( пособия,б/л, отпуска), кадровое делопроизводство( приём, увольнение, перевод,ведение трудовых книжек). | | Негосударственное образовательное учреждение, с мая 2002 по январь 2004 | Должность: | бухгалтер(05.2002-052003),старший бухгалтер(05.2003-01.2004) | Первичная документация, банк, касса, расчёты с поставщиками и покупателями, расчёты с подотчётными лицами, начисление и выплата заработной платы. | | Профессиональные навыки | Компьютерные навыки:1C Комплексная версия 7.7 (Бухгалтерия‚ Торговля и склад‚ Зарплата и кадры)‚ 1С Предприятие 8.1‚ Клиент-БанкWord‚ Excel‚ Outlook‚ Internet.Консультант плюс | | Образование | Основное — высшее | МИФИ (ГУ) (второе высшее), с 2004 по 2007 | Специальность: | Экономист‚ специализация Бух. учёт‚ анализ и аудит | | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | замужем | Дети: | есть | О себе: | Ответственная‚ дисциплинированная‚ легкообучаемая‚ коммуникабельная‚ исполнительная‚ без вредных привычек‚ желание работать и добиваться положительного результата. Ищу работу в должности бухгалтера со свободным графиком или на неполный рабочий день. Зарплата обсуждается в зависимости от графика работы. | | | |
|