Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-05-29 21:20:43 
[удалить]

ассистент в отдел по адаптации, мотивации и оценк

редактировать
Город: Московская область
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 25000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
нет опыта работы
ЗАО «РусУкрВагон» (производство металлоконструкций), с сентября 2008 по октябрь 2009
Должность: Финансовый контролер

Функции: · проверка цен тмц‚ поиск альтернативных поставщиков‚ · план-факторный анализ бюджетов предприятий‚ · составление аналитических записок по факту анализа бюджета предприятия‚ · проведение выездных проверок на предприятиях холдинга‚ · составление заключений по результатам проверок и инвентаризаций.

ЗАО «Трайдент» (торговля вычислительной техникой и комплектующими), с марта 2008 по август 2008
Должность: Финансовый аналитик

Функции: · Регламентация деятельности Компании‚ · Постановка системы бюджетирования Компании‚ · Организация работы по оформлению и открытию кредитных линий (инвестиционных и на пополнение оборотных средств)‚ траншей‚ аккредитивов‚ · Осуществление контроля над сроками погашения кредитных линий‚ траншей‚ процентов и комиссий по ним‚ · Ведение портфеля кредитных залогов‚ предлагаемых в обеспечение кредита.

ФГУП «Росспиртпром» (производство спирта и ЛВИ), с июня 2007 по март 2008
Должность: Главный специалист

КРУ‚ Функции: · осуществление плановых и внеплановых (внезапных) проверок и ревизий ФХД филиалов и акционерных обществ‚ акции которых переданы в оперативное управление ФГУП‚ · проведение плановых и внеплановых (внезапных) инвентаризаций имущества филиалов и акционерных обществ‚ акции которых переданы в оперативное управление ФГУП‚ · составление заключений по результатам проверок и инвентаризаций‚ подготовка предложений по устранению причин возникновения рисков.

Woodway Group (деревообработка), г.Москва,, с апреля 2005 по май 2007
Должность: Ведущий специалист

КРУ‚ Функции: · осуществление плановых и внеплановых (внезапных) проверок и ревизий ФХД зависимых обществ и управляющей Компании‚ · проведение плановых и внеплановых (внезапных) инвентаризаций имущества Компании‚ · составление заключений по результатам проверок и инвентаризаций‚ подготовка предложений по устранению причин возникновения рисков‚ · подготовка проектов распоряжений‚ приказов по результатам проверок‚ · осуществление контроля над устранением выявленных проверками недостатков и нарушений‚ · регламентация деятельности (бизнес-процессов) зависимых обществ и управляющей Компании‚ · создание единой комплексной контрольной среды предприятия.

в/ч, г.Москва, с января 1995 по апрель 2005
Должность: специалист финансового управления Функции

: § Проведение плановых инвентаризаций‚ § Курирование подотчетных подразделений (финансирование‚ проверка кассовой отчетности‚ составление смет) § Ведение переписки с банками.

Профессиональные навыки

  Опыт составления регламентов ‚ должностных инструкций‚ положений об отделе.
Уверенный пользователь: ПО MS Office‚ «1С Бухгалтерия 7.7.»‚ « 1С Зарплата и кадры 7‚7» Консультант‚ Power Point‚
Русская и латинская машинопись слепой метод печати
Английский - сертификат школы English First уровень Beginner 2 (2008 г)
 

Образование
Основное — высшее
Московский Институт Бизнеса и Политики (второе высшее), с 2008 по наст. время
Специальность: Психолог

Московский государственный автомобильно-дорожный институт (высшее), с 1992 по 1998
Специальность: экономика и управление на транспорте

Повышение квалификации
Квалификация: Менеджер по персоналу и кадрам
Учебное заведение: Школа политики и бизнеса
Год получения: 2010
Название курса (экзамена): диплом о профессиональной переподготовке
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
О себе:   Приобретенные  знания и навыки (курсы‚ тренинги):
Кадровое делопроизводство и ТК‚ техники подбора персонала (анализ резюме‚ техника проведения собеседования‚ лингвистический анализ речи‚ проективные вопросы и методики)‚   адаптация и мотивация персонала‚ грейды‚ планирование кадрового резерва‚ формы обучения персонала‚  техника работы с агрессией‚ техника слушания‚ техника эффективного общения.
 
 Без опыта.                             
Опубликовано 2010-05-29 21:20:43
Похожие резюме
ассистент в отдел по адаптации, мотивации и оценк Московская областьАссистент менеджера в отдел обучения и развития Московская областьассистент в PR-отдел или отдел маркетинга МоскваЭкономист, специалист по мотивации персонала, экон Московская областьотдел снабжения Московская областьОтдел материального снабжения Московская областьМенеджер в коммерческий отдел Московская областьОператор пк в отдел продаж Московская областьинспектор отдел кадров Московская областьМолодой специалист в отдел IT Московская область
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь