Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-05-29 00:57:21 
[удалить]

Менеджер (начальник отдела) по развитию

редактировать
Город: Москва
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от 60000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ООО "Медоператор", с января 2010 по апрель 2010
Должность: Директор по развитию

Развитие торговой сети компании. Расширение дилерской сети. Открытие новых торговых точек. Заключение и ведение новых договоров. Контроль платежей.

ООО "Молния", с марта 2008 по октябрь 2009
Должность: Заместитель начальника отдела аренды

Расширение терминальной сети фирмы – поиск новых мест для размещения терминалов, анализ возможных мест установок, переговоры, обсуждение условий договора и его заключение. Ведение терминальной сети компании: Решение возможных спорных ситуаций с арендодателем, контроль арендных платежей,оформление необходимых дополнительных соглашений к договору, мониторинг работы терминалов, поручения техникам и инкассаторам, поддержание базы в оптимальном виде – экономический анализ работы терминалов, оптимизация, отключение убыточных аппаратов, составление отчётов по рентабельности терминалов. Анализ конкурентной среды, изучение условий работы, комиссии, размещения.
Работа со структурой РЖД (вокзалы и станции). Развитие терминальной сети, оформление необходимой документации, решение возможных конфликтных ситуаций, контакты с различными отделами РЖД (аренда, экономический, технический, энергетический). Ведение терминальной сети. Оптимизация сети. Полный и подробный анализ конкурентов стоящих на вокзалах и станциях РЖД. Составление экономических отчётов. Переговоры со всеми службами РЖД по установке новых терминалов.

ООО "Пресс-Хаус Лэнд" (минимаркеты)., с января 2008 по март 2008
Должность: Менеджер по развитию

Развитие сети минимаркетов компании в Московском регионе.
Профиль минимаркетов: пресса, книги, продукты, табак, алкоголь, канцтовары, кожгалантерея, подарочные аксессуары, табак.

ООО «Элекснет» (Межбанковский Финансовый Дом)., с февраля 2006 по ноябрь 2007
Должность: Менеджер по развитию

Расширение терминальной сети фирмы – поиск новых мест для размещения терминалов, анализ возможных мест установок, переговоры, обсуждение условий договора и его заключение. Ведение терминальной сети компании: Решение возможных спорных ситуаций с арендодателем, контроль арендных платежей, оформление необходимых дополнительных соглашений к договору, мониторинг работы терминалов, поручения техникам и инкассаторам, поддержание базы в оптимальном виде – экономический анализ работы терминалов, оптимизация, отключение убыточных аппаратов, составление отчётов по рентабельности терминалов. Анализ конкурентной среды, изучение условий работы, комиссии, размещения. Расширение контента (перечня услуг терминальной компании), работа с ТСЖ, ЖСК, заключение договоров о перечислении денежных средств.

ООО "Дивные окна" (продажа оконных конструкций: ПВХ, алюминий)., с июля 2005 по сентябрь 2005
Должность: Зам. Генерального директора по развитию

Создание розничной сети фирмы через торговую аренду, работа с договорами аренды: заключение, пролонгация; обеспечение размещения выставочной экспозиции, регистрация торговых площадей, предварительные переговоры по рекламе.

ООО "Почтовый дворик", с июня 2004 по апрель 2005
Должность: Старший менеджер

Почтовая рассылка, рекламная деятельность.

ЗАО «ЮККО» («Датские окна») (продажа оконных конструкций: ПВХ, дерево, алюминий), с сентября 2003 по март 2004
Должность: Зам. Генерального директора по развитию

Создание розничной сети фирмы через аренду новых торговых площадей, работа с договорами аренды: заключение, пролонгация; обеспечение размещения выставочной экспозиции, регистрация торговых площадей, предварительные переговоры по рекламе.

ЗАО "БАМО - Стройматериалы", ООО «Фирма «Лучшие окна» (окна: ПВХ, дерево, алюминий), с сентября 2000 по июль 2003
Должность: Менеджер по развитию, далее - Директор по развитию

Создание розничной сети фирмы, подбор площадей, контакты с организациями по вопросам аренды. Заключение, пролонгация договоров аренды, обеспечение размещения выставочной экспозиции, вопросы регистрации (СЭС, Управы, Пожинспекции и т.д.), предварительные переговоры по рекламе. Сдача неиспользованных крупных площадей в аренду другим компаниям, контроль проплат, реклама, анализ рынка аренды.

ООО "Интерно-М". (продажа итальянской мебели и оборудования), с января 2000 по сентябрь 2000
Должность: Директор по продажам

Контакты с дилерскими фирмами (поиск интересующих организаций, переговоры, договорная часть, ведение фирмы после заключения соглашения). Ассортимент и ценовая политика фирмы.

ООО "Антураж-97", ООО "Модерн-дизайн" (продажа шкафов-купе, греческих кухонь, окон ПВХ, карнизов, жалюзи), с апреля 1998 по сентябрь 1999
Должность: Директор по развитию дилерской сети, далее - Коммерческий директор

Контакты с дилерскими фирмами (поиск интересующих организаций, подбор площадей, переговоры, договорная часть, ведение фирмы после заключения соглашения). Рекламные вопросы: планирование рекламных кампаний по дилерам, затрат на рекламу. Регистрация новых торговых мест. Кадровые вопросы: при необходимости набор новых менеджеров. Маркетинг: составление аналитических таблиц и графиков эффективности работы дилеров, планирование скидок.

Фирма "Крафт" (продажа офисной мебели), с апреля 1997 по июль 1997
Должность: Менеджер отдела закупок

Организация поставок офисной мебели.

ИЧП “Белый Лотос Борисова”, с сентября 1995 по декабрь 1996
Должность: Менеджер агентства по ремонту и строительству

Посреднические услуги, рекламные вопросы, маркетинговые исследования. Менеджер (зав. отд. распространения) рекламной газеты “Ремонт в Москве”. Обязанности: планирование и организация распространения газеты.

Профессиональные навыки

Знание принципов развития торговых сетей коммерческих компаний. Большой опыт работы в крупных компаниях‚ а также в фирмах‚ которые специализируются на установке и эксплуатации платёжных терминалов.
Владение ПК (пользовательские и специальные программные пакеты). Прослушал‚ обучаясь в институте‚ курсы бухгалтерского учёта. Прошёл курс обучения на тренинге по теме: «Технология эффективных продаж» в компании ARS VITAE‚ получил соответствующий сертификат.

Образование
Основное — высшее
Московский Государственный Технологический Университет "СТАНКИН" (МГТУ "СТАНКИН"). (высшее), с 1989 по 1995
Специальность: Инженер-системотехник

Повышение квалификации
Квалификация: Курсы по технологии эффективных продаж
Учебное заведение: Компания ARS VITAE
Год получения: 2006
Название курса (экзамена): Технология эффективных продаж
Квалификация: Курсы бухгалтерского учёта
Учебное заведение: МГТУ "СТАНКИН"
Год получения: 1992
Название курса (экзамена): Бухгалтерский учёт
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Дети: нет
Возможность командировок: нет
О себе: Коммуникабельный‚ энергичный‚ целеустремлённый‚ аккуратный‚ требовательный к себе и подчинённым‚ с интересом познающий и понимающий окружающий мир и делающий из этого правильные выводы.
Увлечения: история‚ шахматы‚ литература‚ поэзия.
За работу в компании "Элекснет" награждён грамотой. 
Опубликовано 2010-05-29 00:57:21
Похожие резюме
Менеджер (начальник отдела) по развитию Москваменеджер по развитию продаж, начальник отдела прод МоскваМенеджер по развитию территории, Начальник отдела Краснодарменеджер по развитию, начальник отдела развития Ростов-на-ДонуНачальник отдела по развитию, продаж, операционног МоскваНачальник отдела по развитию Санкт-ПетербургНачальник отдела по развитию бизнеса ЯрославльДиректор по развитию, начальник отдела продаж, упр КрасноярскНачальник отдела по развитию строительных проектов Нижний НовгородФинансовый директор, Начальник отдела по развитию/ Ростов-на-Дону
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь