Директор, заместитель директора, администратор, ме

• Открытие магазина с нуля
• Организация и управление торговым процессом в магазине
• Формирование товарных матриц по всем направлениям
• Подбор и обучение персонала
• Поиск новых поставщиков, заключение договоров
• Закупка товара
• Формирование выставки, разработка планограмм
• Работа с оптовыми клиентами
• Ценообразование
• Анализ продаж
• Мониторинг конкурентов
• Контроль и повышение эффективности использования торговых площадей в магазине
• Обеспечение выполнения плановых показателей в магазине, повышение объема продаж
• Работа с браком, уценкой
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, стандартов сервиса обслуживания клиентов сотрудниками магазина.
• Информирование клиентов по товарам и услугам
• Предотвращение возникновения конфликтных ситуаций. Обеспечение успешного разрешения конфликтной ситуации

• Организация и управление торговым процессом в магазине
• Контроль соответствия выполняемых персоналом функций, нормам и задачам
• Контроль наличия товарных запасов в магазине
• Заказ товара
• Контроль выкладки товара
• Анализ продаж
• Мониторинг конкурентов
• Контроль и повышение эффективности использования торговых площадей в магазине
• Обеспечение выполнения плановых показателей в магазине, повышение объема продаж
• Работа с товарной матрицой, своевременное выявление неликвидов
• Работа с браком, уценкой
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, стандартов сервиса обслуживания клиентов сотрудниками магазина.
• Информирование клиентов по товарам и услугам
• Предотвращение возникновения конфликтных ситуаций. Обеспечение успешного разрешения конфликтной ситуации (если таковая возникла).
• Подбор и обучение персонала

Организация и управление торговым процессом в магазине • Контроль соответствия выполняемых персоналом функций‚ нормам и задачам • Контроль наличия товарных запасов в магазине • Контроль выкладки товара • Анализ продаж • Мониторинг конкурентов • Контроль и повышение эффективности использования торговых площадей в магазине • Обеспечение выполнения плановых показателей в магазине‚ повышение объема продаж • Работа с товарной матрицой по всем товарным направлениям‚ своевременное выявление неликвидов • Работа с браком‚ уценкой • Контроль комплектации товара и отгрузки клиентов в торговом зале • Контроль соблюдения трудовой дисциплины‚ стандартов сервиса обслуживания клиентов сотрудниками магазина. • Информирование клиентов по товарам и услугам • Предотвращение возникновения конфликтных ситуаций в торговом зале магазина. Обеспечение успешного разрешения конфликтной ситуации (если таковая возникла). • Разработка и внедрение регламентов работы с целью оптимизации работы магазина (повышения эффективности продаж). • Обеспечение чёткого взаимодействия АУП магазина с подразделениями магазина (решение спорных вопросов‚ расстановка приоритетов в выполнении поставленных задач) • Подбор и обучение персонала • Ведение отчётной документации о работе сотрудников магазина: - контроль планирования графиков работы отделов на следующий месяц - ведение табеля учёта рабочего времени - заполнение листов штрафов - ежемесячное предоставление отчетных документов (табель рабочего времени‚ больничные листы‚ переработки) в Отдел Персонала - ежемесячное предоставление информации по премированию сотрудников с учетом поставленных задач

• Организация торгового процесса в отделе • Формирование товарной матрицы и поддержание ассортимента • Обеспечение выполнения плановых показателей в отделе‚ повышение объема продаж • Контроль и повышение эффективности использования торговых площадей в отделе • Обеспечение подготовки и проведение инвентаризаций в отделе • Ведение документооборота отдела • Анализ продаж • Работа с поставщиками • Работа с браком‚ уценкой‚ неликвидом • Подбор и обучение персонала • Расчет заработной платы сотрудникам • Проведение рекламных акций • Обеспечение наличия сертификатов на продукцию • Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами - За время работы разработал планограмму выставки фурнитуры‚ что позволило повысить продажи примерно на 70%

• Выполнение обязанностей руководителя отдела

• Продажи товара • Профессиональные консультации • Контроль над выкладкой товара • Проведение инвентаризаций • Заказ товара

• Организация работы от трех до пяти бригад отделочников • Заключение договоров с клиентами • Организация поставок стройматериалов

• Управление персоналом до 250 сотрудников • Мотивация и тренинг персонала • Опыт открытия строительных гипермаркетов с нуля • Контроль и организация работы промоутеров • Windows‚ MS Office‚ Internet - опытный пользователь • знание программ 1С –предприятие‚ SAP