Инспектор отдела кадров в иностранную компанию

Кадровое делопроизводство в полном объеме, штат 1200 человек:
- разработка должностных инструкций;
- прием, перемещение, увольнение сотрудников;
- заполнение карточек формы Т-2;
- подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- ведение журналов кадрового учета;
- формирование и ведение личных дел;
- оформление всех видов отпусков;
- учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- оформление больничных листов, подсчет страхового стажа;
- ведение штатного расписания

Подбор персонала (рекрутинг):
- размещение информации о вакансиях и поиск персонала в информационных базах данных, с помощью рекламы в СМИ, и в Интернете;
- проведение телефонных и личных интервью с соискателями, оценка профессиональных и личностных качеств;
- представление кандидатов руководству

Аттестация персонала:
- подготовка соответствующей документации;
- определение сроков и места проведения аттестации;
- оформления результатов аттестации

входящие/исходящие телефонные звонки;
кадровая работа: поиск кандидатов, собеседования, кадровый учет, оформление приема и увольнения, отпусков, больничных;
делопроизводство и документооборот компании;
организация встреч, приемов визитеров, гостей, клиентов, партнеров;
координация работы водителя, курьера, уборщицы;
обеспечение жизнедеятельности офиса

входящие/исходящие телефонные звонки;
делопроизводство и документооборот;
встреча гостей, клиентов, партнеров;
обеспечение жизнедеятельности офиса