2010-05-28 11:26:46 [удалить]
|
Директор по развитию, руководитель проектов, испол редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: Телекоммуникации, связь
|
Заработная плата: от 60000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ООО «Современные коммуникации» (телекоммуникационная компания), с сентября 2007 по ноябрь 2009 | Должность: | Генеральный директор, Директор по развитию | Разработка стратегии развития компании. Координация бизнес-процессов подразделений и контрагентов. Руководство производственными процессами компании. Руководство start-up проектами (телекоммуникационные сети‚ системы безопасности и видионаблюдения): подготовка предпроектной и проектной документации. Предварительная экономическая оценка привлекательности проекта‚ разработка и утверждение графиков финансирования и реализации проекта‚ формирование команды проекта‚ подготовка и заключение договоров‚ связанных с реализацией проекта‚ анализ полноты и качества разработанной и полученной исходно-разрешительной и имущественно-правовой документации‚ оформление и согласование полученной документации. Работа с подрядчиками: планирование и осуществление деятельности по производству работ‚ решение производственных вопросов и проблем. Обеспечение выполнения сроков проекта‚ согласование и оперативное решение вопросов с внешними контролирующими организациями на местах управляющими компаниями ЖКЖ‚ ТСЖ и органами местного самоуправления‚ надзорными органами: Роскомнадзор. Формирование ценовой политики (разработка тарифных планов). Договорная работа в полном объеме‚ в том числе по привлечению клиентов. Контроль дебиторской задолженности. Управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью. Организация системы продаж услуг компании: работа с физическими и юридическими лицами. Взаимодействие с банковскими структурами. Работа с претензиями населения. Оперативное решение спорных вопросов.
Достижения: Полная организация работы компании: получение необходимых лицензий и разрешений на работу‚ набор специалистов (технических и управленческих‚ всего 15 человек)‚ заключение договоров на поставку оборудования и выполнения необходимых объемов работ‚ организация ремонта помещений для размещения компании‚ работа по привлечению необходимых инвестиций для развития компании. Вывод компании на передовые планы в городе по покрытию территории в предоставлении услуг оптоволоконной связи. | | Филиал КБ "Возрождение", с октября 2006 по сентябрь 2007 | Должность: | Советник Управляющего филиала банка | Развитие бизнеса. Управление кредитным портфелем. Работа с клиентами, привлечение клиентов ( юридические лица). Курирование "зарплатных" проектов. Развитие сети банкоматов. Представительские функции. | | МУП “Архитектура и градостроительство”, с мая 2004 по октябрь 2006 | Должность: | Директор | Полное управление МУПом. Контроль ведения документооборота и отчетности. Формирование штатного расписания. Руководство службами: бухгалтерией‚ проектная группа‚ отдел геодезии и картографии‚ отдел предпроектной подготовки документов‚ службой главного инженера. Организация эксплуатации производственных и административных зданий и сооружений в соответствии с техническими условиями. Организация и контроль эксплуатации инженерных систем (систем вентиляции и кондиционирования‚ водоснабжения и канализации‚ энергоснабжения). Организация ремонтных работ офисных помещений. Обеспечение безопасности на объекте (организация пропускной системы). Взаимодействие с АТИ‚ СЭС‚ БТИ‚ Госпожнадзор‚ Мосэнерго‚ МЧС‚ Водоканал‚ Теплосеть‚ администрацией района. Разработка планов участия в реализации муниципальных программ. Финансовое планирование‚ контроль финансовых потоков. Контроль дебиторской задолженности. Решение административно-хозяйственных вопросов. Заключение договоров‚ контроль соблюдения сроков и объемов работ (проектирование‚ геодезия и картография‚ предпроектная подготовка документов). Разработка и защита тарифов на предоставляемые услуги. Взаимодействие с банковскими структурами. Оперативное решение спорных вопросов. Управление персоналом до 50 человек.
Достижения: При моем вступлении в должность директора МУП организация имела следующие показатели: отсутствие четкой дисциплины в работе‚ не налаженное ведение бухгалтерского учета и отчетности‚ приема населения‚ устаревшие и изношенные основные фонды‚ отсутствие системы учета и контроля входящей корреспонденции. Были выполнены работы по установке нового программного обеспечения (создание единой системы учета и управления)‚ приобретено современное оборудование‚ проведена работа по повышению квалификации специалистов‚ получены лицензии на выполнение основных видов деятельности (в связи с отсутствием некоторых и окончанием срока действия других). В результате проведенных работ‚ увеличены отчисления предприятия от полученной прибыли в бюджет района‚ уменьшены сроки рассмотрения заявок и выполнения работ‚ реорганизована работа с населением (введение плавающего графика работ специалистов). | | Администрация Балашихинского района Московской области, с апреля 2002 по май 2004 | Должность: | Помощник Главы района | Ведение графика работы руководителя‚ приема населения и юридических лиц‚ подготовка и организация проведения оперативных совещаний‚ подготовка аналитических материалов к совещаниям‚ выездным мероприятиям‚ ведение деловой переписки‚ контроль работы секретариата‚ курирование деятельности кадровой службы. Достижения: Организация системы контроля за выполнением поставленных задач и поручений руководителем муниципального образования должностным лицам и подразделениям (в т.ч. электронный)‚ внедрение положительного опыта работы областных служб в практической деятельности администрации (реорганизация приема населения и организаций‚ качественная подготовка мероприятий с участием руководителя муниципального образования). Организация проведения работ по разработке наградных и поощрительных документов с символикой района. | | Правительство Московской области, с мая 1998 по апрель 2002 | Должность: | Зам. руководителя аппарата I-го зам. Председателя Правительства М.О. | Участие в проведении конкурсов (программа развития топливозаправочного комплекса Московской области). Работа в комиссии по оценке инновационной составляющей в инвестиционных проектах с участием государственного финансирования. Контроль подготовки документов и работы Контроль графика работы руководителя, подготовка и организация проведения совещаний, подготовка аналитических материалов к заседанию Правительства, ведение деловой переписки, курирование деятельности профильных министерств и ведомств (Министерство ЖКХ, Министерство строительства, Министерство промышленности, Министерство сельского хозяйства, Энергетический комитет, Главное архитектурно-планировочное управление, и др.). Подготовка по результатам совещаний нормативных правовых актов (приказов, распоряжений). | | Профессиональные навыки | • Разработка стратегии развития компании. • Координация бизнес-процессов подразделений и контрагентов. • Руководство производственными процессами компании. • Руководство start-up проектами (телекоммуникационные сети‚ системы безопасности и видионаблюдения): подготовка предпроектной и проектной документации. • Предварительная экономическая оценка привлекательности проекта‚ разработка и утверждение графиков финансирования и реализации проекта‚ формирование команды проекта‚ подготовка и заключение договоров‚ связанных с реализацией проекта‚ анализ полноты и качества разработанной и полученной исходно-разрешительной и имущественно-правовой документации‚ оформление и согласование полученной документации. • Работа с подрядчиками: планирование и осуществление деятельности по производству работ‚ решение производственных вопросов и проблем. • Обеспечение выполнения сроков проекта‚ согласование и оперативное решение вопросов с внешними контролирующими организациями на местах управляющими компаниями ЖКЖ‚ ТСЖ и органами местного самоуправления‚ надзорными органами: Роскомнадзор. • Формирование ценовой политики (разработка тарифных планов). • Договорная работа в полном объеме‚ в том числе по привлечению клиентов. • Контроль дебиторской задолженности. • Управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью. • Организация системы продаж услуг компании: работа с физическими и юридическими лицами. • Взаимодействие с банковскими структурами. • Работа с претензиями. | | Образование | Основное — высшее | Государственный Университет Управления (высшее), с 1996 по 1999 | Специальность: | Аспирантура. Кандидат экономических наук | | | Государственный Университет Управления‚ Факультет: Управление городским и коммунально-бытовым хозяйством (высшее), с 1991 по 1996 | Специальность: | Инженер-Экономист | | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | • Телефон: 8 926 607 67 78 • ПК- уверенный пользователь MS Office‚ Internet‚ Гарант‚ Консультант +. • Английский язык- базовый. • Водительские права категории В‚ С. • Наличие личного автомобиля. • Считаю себя ответственным человеком‚ умеющим самостоятельно организовывать как свою работу‚ так и подчиненных‚ инициативен‚ обладаю творческим подходом к выполнению поставленных задач‚ обладаю аналитическим умом‚ легко нахожу общий язык с людьми разных уровней. | | | |
|
Опубликовано 2010-05-28 11:26:46
|
Похожие резюме
Директор по развитию, руководитель проектов, испол МоскваДиректор по развитию. Коммерческий директор. Испол МоскваКоммерческий директор, директор по развитию, испол Москва получение вакансии ?директор по развитию, испол Санкт-ПетербургРуководитель проектов / Руководитель по развитию б МоскваРуководитель проектов, Менеджер по развитию бизнес МоскваГенеральный директор, Коммерческий директор, Испол МоскваГенеральный директор, Коммерческий директор, Испол МоскваГенеральный директор, Коммерческий директор, Испол МоскваГенеральный директор, Коммерческий директор, Испол Москва
|
|