|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| Компания, с марта 2009 по август 2010 |
| Должность: | Специалист оперативного отдела |
| (направление: финансовый менеджер)
- заключение договоров с физическими и юридическими лицами на обслуживание в медицинских учреждениях;
- оформление первичных бухгалтерских документов;
- отслеживание оплаты счетов;
-прием телефонных звонков от клиентов и передача их исполнителям – медицинским учреждениям;
- координация работы исполнителей;
- поддерживание клиентской базы;
-ведение электронной базы записи клиентов и контрагентов компании;
- привлечение новых клиентов ( в т.ч. и «холодные звонки»);
- участие в переговорах ( на уровне первых лиц компаний);
- участие в разработке маркетинговых решений компании;
-ведение документооборота компании;
- ведение специализированного форума по медицине; |
|
| Лизинговая компания «Свое дело», с мая 2008 по январь 2009 |
| Должность: | Специалист по оформлению договоров |
| - подбор полного пакета документов для договора лизинга;
- расчет и составление договора лизинга;
- консультирование менеджеров филиалов по договору лизинга ( работа на расстоянии);
- ведение балансовой справки;
- отслеживание и постановка машин находящихся в договоре лизинга на учет в ГАИ‚ военкомате и ГОСТЕХНАДЗОРе;
- работа с программой КФМ. |
|
| Кадровый центр, с февраля 2008 по май 2008 |
| Должность: | Менеджер по подбору персонала |
| - полный самостоятельный подбор специалиста на требуемую позицию;
- урегулирование и согласование с заказчиком (работодателем) полной информации по условиям роботы;
- осуществление поиска кандидатов по информационным базам данных‚ рекламы в СМИ‚ Интернете;
-подготовка и подача объявлений в профильные издания;
- оценка резюме и первичное телефонное интервьюирование;
- проведение собеседований с отобранными кандидатами;
- оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов;
- организация тестирования‚ подготовка психологического портрета для руководителей;
- обработка резюме и представление кандидата в компанию работодателя;
- контроль первичной адаптации устроенных кандидатов;
- постоянное взаимодействие с заказчиком и соискателем;
- еженедельный отчет по рекрутингу;
- формирование статистики и аналитики по подбору персонала. |
|
| ЗАО « Холдинг Королевский», с сентября 2007 по февраль 2008 |
| Должность: | Менеджер общего отдела |
| - работа с входящей и исходящей корреспонденцией;
- ответы на звонки;
- координирование действий сотрудников (отслеживание выполнений заданий руководителя и ответов на входящую корреспонденцию);
- помощь инспектору по кадрам;
- администрирование детских новогодних праздников. |
|
| Профессиональные навыки |
| Уверенное владение ПК (Word‚ Exсel‚ интернет‚ Outlook)
Хорошее владение оргтехникой (принтер‚ сканер‚ ксерокс‚ факс)
Ведение различных (специализированных) баз данных
(1С‚ BAT‚ КФМ)
Хорошая скорость печати
Базовое знание английского языка
Опыт работы с «тяжелыми» людьми |
|
