| Основные обязанности:
• Поиск и подбор персонала.
• Работа со СМИ (размещение информации о вакансиях).
• Работа с кадровыми агентствами.
• Ведение кадрового делопроизводства: заполнение трудовых книжек; ведение личных дел; формирование штатного расписания; составление графиков отпусков и т.д.
• Работа с текущей документацией, составление части юридических документов (форм трудовых договоров, должностных инструкций, правил внутреннего распорядка, положений и т.д.)
• Ведение документооборота организации: регистрация входящей, исходящей документации; регистрация официальной документации, служебных записок, внутренней переписки; оформление приказов по основной деятельности и личному составу; протоколирование совещаний акционеров; оформление актов
• Организация командировок, деловых встреч.
• Работа с посетителями, прием и распределение телефонных звонков.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярских изделий, воды, медикаментов и т.д.)
• Работа с офисной техникой
• Выполнение различных заданий и поручений руководства и сотрудников офиса
• Составление установленной отчетности по предприятию
• Работа с клиентами салона и сервиса (телефонные переговоры ) на предмет выявления замечаний и пожеланий по качеству обслуживания, с целью контроля качества , занесение данных в базу 1С : Альфа
• Работа с возражениями и конфликтными клиентами
• Ежемесячная отчетность по показателям качества
• Формирование ответов на претензии |
