Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-03-26 03:49:19 
[удалить]

Начальник / менеджер отдела развития и аренды, спе

редактировать
Город: Москва
Раздел: Недвижимость
Заработная плата: от 50000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
компания "СONSUL", с декабря 2009 по декабрь 2010
Должность: Руководитель проекта по развитию розничной сети

ЗАО "ВМК"(торговая компания "ВМК"), с июня 2008 по октябрь 2009
Должность: Менеджер отдела развития розничной сети

ЗАО «ТД ЦентрОбувь» (торговая компания «ЦентрОбувь» ), с января 2007 по май 2008
Должность: Менеджер отдела развития розничной сети

ООО "Ситиавтосервис"(гипермаркет "Макссити"), с января 2005 по июль 2007
Должность: Начальник отдела развития розничной сети

ООО "Группа компаний СВ"(торговая компания "Техносила"), с января 2004 по март 2005
Должность: Менеджер отдела развития

ООО "Ти Джей Ритейл"(торговая компания "TJ Collection"), с марта 2003 по ноябрь 2003
Должность: Менеджер отдела развития

ООО "Миори"(торговая компания "Эльдорадо"), с января 2002 по февраль 2003
Должность: Менеджер отдела развития

ЗАО "Проспект-М"(агенство недвижимости), с марта 2000 по январь 2002
Должность: Начальник отдела коммерческой недвижимости

Профессиональные навыки

•Поиск торговых площадей и объектов коммерческой недвижимости и их оценка.
•Ведение переговоров на различном уровне‚заключение договоров аренды и купли-продажи.
•Анализ рынка коммерческой недвижимости и подготовка бизнес-планов.Изучение демографической ситуации и конкурентного окружения. Оценка коммерческой привлекательности объектов.
•Непосредственное участие в открытии 32 универсамов в Москве и МО.
•Планы размещения профиля аренды‚основанные на маркетинговом исследовании.Поиск и привлечение потенциальных арендаторов. Опыт в управлении и сдачи в аренду торгового комплекса от 15 000 кв.м. Структуризация и оптимизация площадей сдаваемых в аренду‚составление бюджетов по аренде‚ анализ ценообразования‚ контроль поступления арендных платежей‚ составление отчетности.Разработка рекламной стратегии компании.
•Выезды в регионы РФ для проведения исследований и открытия новых объектов.
•Решение административно - хозяйственных вопросов (организация снабжения сдаваемых объектов‚поддержание порядка в зданиях и на территориях‚ и т.д.).

Образование
Основное — высшее
Политехнический инстутут, энергомаш (высшее), с 1979 по 1984
Специальность: инженер-механик

Повышение квалификации
Квалификация: Брокер
Учебное заведение: Курсы брокеров при ДМЖ г.Москвы
Год получения: 2000
Иностранные языки
Немецкий: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Семейное положение: холост Дети: есть Личный автомобиль: есть Возможность командировок: есть О себе: Требовательность к себе и подчиненным‚ организаторские способности‚ энергичность‚ бесконфликтность‚ умение находить выход из нестандар-тных ситуаций‚ быстрая адаптация к новым условиям. Доп.опыт работы: 12.1997 - 02.2000 ЗАО «Белый Городъ» (Агентство недвижимости) Должность: Зам. начальника отдела‚ эксперт. 05.1992 - 09.1997 ЗАО «Проспект -
'
Опубликовано 2011-03-26 03:49:19
Похожие резюме
Начальник / менеджер отдела развития и аренды, спе МоскваНачальник отдела аренды и развития, менеджер отдел МоскваНачальник отдела аренды или Развития Санкт-ПетербургМенеджер отдела развития / аренды Санкт-ПетербургЗаместитель руководителя отдела развития/ аренды к МоскваНачальник /менеджер отдела аренды МоскваРуководитель отдела аренды, Руководитель развития МоскваНачальник отдела аренды / Начальник отдела по рабо МоскваНачальник отдела аренды МоскваНачальник отдела аренды Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь