Специалист по КДП, инспектор отдела кадров, менедж

• кадровое делопроизводство: приказы (прием, отпуска, переводы, увольнение), трудовые договора, личные карточки (форма Т2), больничные, ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков, разработка должностных инструкций.
• разработка нормативных локальных актов компании: правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах.
• поиск, подбор персонала – составление и размещение вакансий, проведение первичного собеседования.
Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства, юридическое сопровождение деятельности предприятия в вопросах трудового права.

Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства, юридического сопровождения деятельности предприятия в вопросах трудового права, создание баз данных по работающим сотрудникам в программе установленной у Заказчика, сопровождение кадрового делопроизводства, разработки и создания на предприятии Заказчика локальных нормативных актов, регулирующих внутреннюю деятельность предприятия («Правила внутреннего трудового распорядка», «Должностные инструкции», и т.д.).
Юридическое сопровождение деятельности предприятия (договора поставки, оказания услуг, подряда, субподряда).

Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства, юридического сопровождения деятельности предприятия в вопросах трудового права, создание баз данных по работающим сотрудникам в программе установленной у Заказчика, сопровождение кадрового делопроизводства, разработки и создания на предприятии Заказчика локальных нормативных актов, регулирующих внутреннюю деятельность предприятия («Правила внутреннего трудового распорядка», «Должностные инструкции», и т.д.).

офис-менеджер:
• участие в открытии филиала: заказ и контроль установки оборудования офисного помещения и узла связи
• работа с поставщиками (мебель, оргтехника, системы сигнализации, специализированное оборудование для предоставления услуг связи)
• организация работы офиса

менеджер по персоналу

• кадровое делопроизводство филиала с "0": приказы (прием, отпуска, переводы, увольнение), трудовые договора, личные карточки (форма Т2), больничные, ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков, разработка должностных инструкций, оформление заявлений на выпуск банковских карт (зарплатный проект).
• разработка нормативно локальных актов компании: правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах.
• планирование и контроль бюджета на персонал.
• поиск, подбор персонала – составление и размещение вакансий (от офис-менеджера до руководителей разных направлений)
• охрана труда: разработка инструкций (вводной, на рабочем месте, противопожарной, электробезопасности 1группы, работа с оргтехникой.), проведение инструктажа

Дополнительная информация:
опыт прохождения проверок ГИТ и инспекции по охране труда

• юридическое сопровождение деятельности предприятия: регистрация ИП, ООО
• внесение изменений в учредительные документы
• внесение изменений не связанных с внесением в учредительные документы
• регистрация ККМ, снятие с учета ККМ
• договорные отношения, инкассация, договора коммерческой концессии, договора аренды, договора поставки
• работа с ИФНС, работа с Банками, постановка и снятие обособленных подразделений, ЕНВД.

Ведение документации предприятия с момента перерегистрации.
• юридическое сопровождение деятельности предприятия (договора поставки, оказания услуг, подряда, субподряда)
• переговоры с заказчиками, исполнителями, подрядчиками, ведение переговоров с административными органами.
• представление интересов предприятия в судах общей юрисдикции.
• разработка внутренних документов предприятия (приказы, штатное расписание, положения об отделах, должностные инструкции), работа с военкоматом (бронирование, переписка и т.д.), пенсионный фонд (СЗВК-отчет).
• Консультация работников предприятия в сфере законодательства (гражданское и трудовое законодательство).
• КДП в полном объеме (приказы, договоры, Т2, ЛНА, ДИ), оформление заявлений на выпуск банковских карт.
• Поиск, подбор персонала - составление и размещение вакансий. Проведение первичного собеседования. Работа с Центром занятости.

Пользователь ПК‚ знание 1С: Зарплата и кадры 7.7
Кадровое делопроизводство с "0"‚ прием‚ увольнение‚ внутренние приказы‚ поиск‚ подбор‚ обеспечение офиса всем необходимым. Разработка систем мотивации‚ адаптации. Должностные инструкции.
Охрана труда.

- диплом с отличием