| - подбор персонала различного уровня (Москва и регионы) - рабочие,специалисты, руководители;
- проведение первичного собеседования, организация встреч с руководителями;
- прием сотрудников в компанию, ведение кадрового делопроизводства в нескольких юр. лицах (прием, увольнения, отпуска, ведение табеля учета рабочего времени, оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, личные карточки формы Т2, командировки, больничный лист, книга учета движения трудовых книжек, графики отпусков);
- разработка локальных актов и внутренних документов, должностных инструкций, разработка штатного расписания компании;
- опыт работы с иностранными гражданами;
-взаимодействие с фондами;
- размещение вакансий в СМИ и интернете;
- мониторинг вакансий и з/плат;
- опыт по востановлению кадрового делопроизводства; |
