|
Опыт работы |
3-5 лет |
ООО "Локаст", с апреля 2010 по сентябрь 2010 |
Должность: | Супервайзер |
1. Координирование работы ТТ. 2. Обеспечение непрерывной работы ТТ. 3. Обеспечение выполнения планов продаж ТТ. 4. Обучение персонала. 5. Ротация персонала. 6. Премирование, депремирование персонала. 7. Составление графиков работы. 8. Взаимодействие с арендодателями. 9. Контроль своевременности заказов и поставок продукции. 10. Оформление витрин ТТ. 11. Подготовка и проведение промо-акций. 12. Инкассация денежных средств. |
|
ООО "Русский Матрац", с июля 2009 по декабрь 2009 |
Должность: | Менеджер отдела снабжения и сбыта |
1. Оптовые продажи матрасов. 2. Поиск новых клиентов. 3. Работа с поставщиками. 4. Выставление претензий поставщикам. 5. Повышение качества продукции. 6. Осуществление взаимодействия с «Икеа Торг.». 7. Составление реестра для «Икеа Торг.». 8. Организация работы интернет-магазина. |
|
ООО "Бест Пикс", с декабря 2006 по март 2009 |
Должность: | Старший менеджер |
1. Организация работы торговых точек. 2. Координация и контроль работы продавцов. 3. Набор и обучение персонала. 4. Контроль поставки расходных материалов. 5. Обеспечение роста продаж. 6. Контроль выполнения планов продаж. 7. Разработка системы мотивации для продавцов. 8. Ведение отчетности. 9. Участие в формировании планов продаж. 10. Участие в формирование прайс-листа. 11. Участие в открытии новых торговых точек. 12. Подготовка и проведение промо акций. |
|
ООО "Бест Пикс", с февраля 2006 по ноябрь 2006 |
Должность: | Менеджер |
1. Контроль работы продавцов-промоутеров. 2. Контроль поставки расходных материалов. 3. Ведение отчетности. 4. Продажа фотосувениров. |
|
ООО "Бест Пикс", с июля 2005 по февраль 2006 |
Должность: | Продавец |
1. Продажа фотосувениров. 2. Привлечение клиентов. |
|
Профессиональные навыки |
Управление коллективом продавцов‚ координация работы и контроль работы торговых точек‚ обеспечение выполнения планов продаж‚ контроль заказов и отгрузок продукции ‚ взаимодействие с арендодателями‚ проведение промоакций‚ розничные продажи‚ подбор‚ обучение и мотивация персонала‚ разрешение конфликтных ситуаций‚ проведение инвентаризаций‚ ведение регулярной отчетности‚ анализ продаж по результатам периода‚ умение вести переговоры‚ знание техники продаж‚ оптовые продажи‚ проведение переговоров с поставщиками‚ проведение переговоров с клиентами‚ заключение договоров‚ контроль отгрузок‚ выявление брака.
|
|