| Опыт работы в должности в крупной компании численностью 1600 чел.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приёма на работу, увольнение, переводы сотрудников, всех видов отпусков, командировок, листков нетрудоспособности, табеля учета рабочего времени);
- Оформление и учет трудовых договоров, доп.соглашений к трудовым договорам;
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей;
- Формирование личных дел и личных карточек Т-2;
- Подготовка проектов различных приказов;
- Предоставление работникам копий документов об их трудовой деятельности в Обществе, заверенных в установленном порядк, заверение анкет на получение загранпаспорта;
- Выдача справок с места работы;
- Работа с фондами, - ОМС, ПФР;
- Учет личного состава предприятия;
- Уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word);
- Знание кадровой программы «Босс-кадровик»;
- Ведение автоматизированной базы данных;
- Ведение внутренней отчетности;
- Оформление отчетности по вопросам численности и движения персонала Группы Компаний;
- Консультация и информирование по кадровым вопросам сотрудников;
- Отчёты внутренние (по требованию руководителя);
- Выполнение отдельных поручений руководства. |
