начальник отдела кадров; заместитель начальника от

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в организации 1400 сотрудников - рабочие, профессорско-преподавательский состав, управленческий персонал, преподаватели с почасовой оплатой труда...); составление штатного расписания в организации (а так же внесение изменений и дополнений); составление ежемесячных отчетов по средней численности персонала; консультирование руководства и сотрудников организации по правовым вопросам; опыт постановки 1-С в организации; ведение личных дел сотрудников и личных карточек сотрудников; хранение и оформление трудовых книжек сотрудников; справки в различные инстанции (Пенсионный фонд; справка с места работы); сдача дел в архив организации, хранение личных дел сотрудников; оформление медицинских полюсов для иногородних сотрудников организации в медицинских страховых организациях; составление и ведение табелей рабочего времени; подбор персонала на вакансии организации (через Центры занятости, а также через Интернет)

Составление и анализ договоров (купля-продажа, поставка, аренда оборудования, недвижимости, услуги, займа, поручительлства, лизинг, факторинг, подряд и др.). Претензионная работа. Составление исков. Представление интересов в Арбитражном суде, суде общей юрисдикции. Консультация по всем отраслям права. Регистрация и ликвидация юридических лиц; ведение базы недвижимости; проведение взаимозачетов (уступка прав требований, перевод долга).

наложение штрафов на юридических лиц и должностных лиц организации (административные и налоговые взыскания и штрафы); оформление протоколов, актов; участие в административном производстве от назначения наказания до взыскания; камеральные проверки; консультирование налогоплательщиков по правовым вопросам и т.д.