Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-06-07 09:20:54 
[удалить]

Директор салона / магазина; управляющий магазина

редактировать
Город: Москва
Раздел: Розничная торговля
Заработная плата: от 50000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
Проектная работа ( открытие магазина ), с февраля 2009 по декабрь 2009
Должность: Менеджер проекта

• Развитие бизнеса: подбор и оформление объекта под салон-магазин.
• Маркетинговые исследования: ценовая политика, конкурентная среда, формирование ассортиментной политики< написание рекомендаций и отчетности для Учредителей.
• Оформление учредительной документации, постановка на учет в ИФНС, фонды. Взаимодействие с контролирующими организациями.
• Проведение ремонтных мероприятий, закупка и расстановка торгового оборудования.
• Поиск и подбор ТОП персонала, распределение обязанностей, контроль исполнения.
• Обеспечение полного торгового процесса салона- магазина.
• Аудит.

ООО «Нортстрим» ( сеть обувных магазинов К-С, Ж), Москва, с ноября 2007 по ноябрь 2008
Должность: Региональный директор

• Контроль и координация отдела развития в полном объеме ( развитие продаж в регионах, открытие сети магазинов).
• Разработка мероприятий, направленных на развитие региональных продаж: сбор маркетинговых данных и анализ информации по регионам. Взаимодействие с отделами маркетинга и рекламы, отделами логистики и закупок Компании. Проведение мониторинга рынка и оценка конкурентной среды.
• Непосредственное участие в открытии сетевых магазинов в Новосибирске, Ростове-на-Дону, Краснодаре: сбор учредительных документов, подбор складских помещений, взаимодействие с сетями «МЕГА» по вопросам арендных отношений, регистрация в ИФНС; проведение ремонтных мероприятий ( контроль за поддержанием фирменного стиля компании, работа с подрядными строительными организациями), постановка торговой площади на охрану; взаимодействие пожарной инспекцией. Поиск путей и способов решения вопросов в иных контролирующих организациях. Согласования.
• Обеспечение выполнения бюджетного уровня продаж, участие в разработке (совместно с отделом маркетинга и рекламы)торговой политики, проведения рекламных акций.
• Аудит региональных магазинов ( участие в инвентаризации, сбор и обработка данных).
• Управление персоналом (конкурсный подбор ТОП менеджеров, специалистов; внедрение мотивационных программ ( материальная и нематериальная мотивация). Организация обучения.
• Развитие корпоративной культуры Компании.

ООО «Нортстрим» ( сеть обувных магазинов К-С, Ж), Москва, с июля 2003 по ноябрь 2007
Должность: Администратор

• Управление хозяйственной деятельностью магазина ( от 300 м кв) в полном объеме: контроль и координация работы персонала, контроль за наличием полного ассортимента продукции для клиентов ( поддержание «безопасного» количества продукции), взаимодействие с отделом логистики и закупок.
• Контроль качества обслуживание клиентов, решение организационных и текущих технических вопросов.
• Формирование отчетности (ежеквартально, еженедельно, ежедневно).
• Участие в проведение инвентаризаций, сверка товарных остатков< мониторинг складских запасов, отчетность по данному направлению.
• Участие в проведении промо-акций, мерчендайзинг.
• Наружная реклама ( оформление разрешительной документации на размещение наружной рекламы в Мосархитектуре и др.).
• Работа с ККМ, ведение отчетной документации.
• Учет рабочего времени сотрудников, исполнение мотивационных программ, расчет бонусов и выдача з/п).
• Участие в проведении обучения сотрудников.
• Решение конфликтных ситуаций с клиентами.
• Исполнение обязанностей генерального директора в его отсутствие.

ООО «Нортстрим» ( сеть обувных магазинов К-С, Ж), Москва, с апреля 2001 по июль 2003
Должность: Старший продавец

• Управление продажами.

• Составление отчетности.
• Участие в проведение инвентаризаций, сверка товарных остатков< мониторинг складских запасов, отчетность по данному направлению.
• Контроль ККМ (контроль за правильностью оформления, формирование отчетности по ККМ).
• Непосредственная работа с покупателями; консультирование по ассортименту и ценам.
• Решение конфликтных ситуаций с покупателями.

ООО «Рилайн Трейдинг» ( сеть обувных магазинов К-С), Москва, с сентября 2000 по апрель 2001
Должность: Продавец-консультант

• Непосредственная работа с покупателями; консультирование по ассортименту и ценам.
• Проведение расчетных операций на ККМ.
• Решение конфликтных ситуаций с покупателями.

ЗАО «АРГО-2» (Gillette), Москва, с ноября 1999 по август 2000
Должность: Торговый представитель

• Развитие продаж, работа в «поле» ( венселинг).
• Работа с имеющейся клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов.
• Проведение инвентаризаций.

ЗАО «Кредо Косметикс» (Procter and Gamble), Москва, с августа 1998 по февраль 1999
Должность: Торговый представитель

• Развитие продаж, работа в «поле» ( венселинг).
• Работа с имеющейся клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов.
• Проведение инвентаризаций.

Профессиональные навыки

  • Успешный опыт административно- управленческой работы более 10 лет ( розничная продажа - меховые /кожаные изделия / обувь).
  • Отличное знание специфики работы в данном направлении. Контроль работы магазинов от 300 кв м ( одновременно до 3-х магазинов) в полном объеме: оформление документов‚ подбор помещений‚ организация торгового процесса‚ формирование ассортиментной политики и промо - акций.
  • Контроль обслуживания покупателей Финансовый контроль.
  • Формирование планов продаж.
  • Контроль за исполнением бюджета.
  • Оптимизация расходов.
  • Отчетность перед Учредителями.
  • Взаимодействие с контролирующими и исполнительными органами власти‚ решение конфликтных ситуаций.
  • Согласования (в том числе наружная реклам).
  • Управление коллективом ( подбор‚ обучение‚ дисциплинарный контроль‚ развитие мотивационных программ).
  • Опыт ведения переговоров на различном уровне‚ заключение договоров‚ контроль исполнения договорных обязательств.
  • Транспортная и складская логистика (взаимодействие с системами закупок  и поставок).
  • Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики.
  • Опыт управления коллективом от 30 человек.
  • Знание технологий мехового и кожаного сырья.

Образование
Основное — высшее
Московская Государственная Академия Ветеринарной Медицины и Биотехнологии им. К. И. Скрябина (высшее), с 1993 по 1998
Специальность: Товаровед-эксперт

Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Дети: нет
Возможность командировок: есть
О себе: Дополнительная информация:
 
  •  Уверенный пользователь ОС семейства WINDOWS‚ пакет офисных программ‚ Интернет‚ e-mai‚ спец. программы- KVAZAR‚ Timeboard на базе  программы 1С:7.7 (8.0). Водительские права категории "В".  
  • Мои сильные стороны:  системное мышление‚ умение структурировать процессы‚ физическая и моральная выносливость‚ высокая восприимчивость новых идей‚ эмоциональная устойчивость‚ коммуникабельность‚ энергичность‚ мобильность. Считаю себя волевым‚ всегда имею стремление  к результативности и высоким показателям.
Опубликовано 2010-06-07 09:20:54
Похожие резюме
Директор салона / магазина; управляющий магазина МоскваУправляющий магазина, директор магазина МоскваДиректор магазина (управляющий магазина) МоскваУправляющий магазина, директор магазина МоскваУправляющий магазина/директор магазина МоскваУправляющий магазина, директор магазина, администр Московская областьДиректор магазина; управляющий магазина Санкт-ПетербургДиректор магазина, управляющий магазина, менеджер ЯрославльДиректор магазина, управляющий магазина, заведующи Оренбургдиректор магазина, управляющий магазина Нижний Новгород
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь