Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-05-29 00:57:21 
[удалить]

Коммерческий директор, директор по развитию/продаж

редактировать
Город: Москва
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от 120000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
Компания «Box&Bow», с января 2007 по февраль 2010
Должность: Коммерческий директор

Деятельность Компании - услуги по составлению, красочному оформлению и упаковке подарков различной степени сложности, включая VIP-варианты. Развития «с нуля» (с 2004г.). Владелец 50%. Количество подчиненных – до 30 человек.
Основные обязанности:
- формирование стратегии развития и позиционирования компании на рынке
- финансирование компании
- построение и управление эффективно работающей структуры коммерческого подразделения компании (разработка политики продаж‚ построение системы продаж‚ ценовая политика‚ анализ эффективности продаж)
- формирование общего и маркетингового бюджетов
- формирование команды‚ подбор и обучение персонала‚ разработка систем мотиваций, контроль выполнения персональных планов сотрудников
- подготовка предложений и документации к проведению тендеров по предоставлению услуг, участие в тендерах
- проведение переговоров с постоянными и потенциальными клиентами Компании
- контроль дебиторской задолженности
- анализ и оптимизация затрат
- формирование поставок, анализ и оценка остатков товара на складе, контроль оборачиваемости товара
- мониторинг рынка и анализ конкурентной среды
- продвижение услуг в Интернете и СМИ
- организация и проведение фотосессий
- контроль за производством креативных материалов (печатные, видео ролики, интернет, т.д.)
- организация и участие в выставках

Компания «РОША-Москва», с января 2003 по ноябрь 2007
Должность: Генеральный директор

Деятельность Компании - дистибьюция швейцарских часовых брендов ROCHAS Paris, Charmex of Switzerland, Kolber Geneve на российском рынке. Развития «с нуля». Количество подчиненных – 16 человек.
Основные обязанности:
- формирование стратегии развития и позиционирования компании на рынке
- построение и управление эффективно работающей структуры коммерческого подразделения компании (разработка политики продаж‚ работа с сетевой и несетевой розницей‚ оптовыми фирмами‚ построение системы продаж‚ ценовая политика‚ анализ эффективности продаж)
- формирование общего и маркетингового бюджетов
- формирование команды‚ подбор и обучение персонала‚ разработка систем мотиваций, контроль выполнения персональных планов сотрудников
- контроль дебиторской задолженности
- анализ и оптимизация затрат
- регулярная отчетность, согласование бюджетов и планов продаж перед учредителями
- проведение переговоров с ключевыми клиентами
- формирование поставок, анализ и оценка остатков товара на складе и в сети, контроль оборачиваемости товара
- мониторинг рынка и анализ конкурентной среды
- разработка концепций и проведение мероприятий, акций , направленных на повышение продаж, лояльности покупателей, владельцев сетей и магазинов
- организация и контроль медийного размещения (пресса, наружняя реклама, интернет, спецпроекты и т.д.) по каждому из брендов
- организация и проведение фотосессий с привлечение публичных персон
- контроль за производством креативных материалов (печатные, видео ролики, интернет, т.д.).
- управление и контроль работы call центра, подразделения по работе с сайтом
- организация и участие в выставках

Компания «WAX Enterprises», с августа 2001 по январь 2003
Должность: Генеральный директор

Деятельность Компании - дистрибьюция английского часового бренда WAX. Количество подчиненных – 8 человек

Фирма «Максим и К», с сентября 1998 по июль 2001
Должность: Директор магазина

Деятельность Фирмы - магазин продукты (торговая площадь 150 кв.м.). Развития «с нуля». Количество подчиненных – до 20 человек.

Компания «RESURS-IMPEX Ltd.», с июля 1997 по сентябрь 1998
Должность: Начальник отдела региональных поставок

Деятельность Компании - дистрибьюция лакокрасочных материалов и специальных покрытий марки «SUPRA» (концерн «AKZO NOBEL» Нидерланды). Количество подчиненных – 3 человека.

Профессиональные навыки

- стажировки‚ семинары в Швейцарии‚ ОАЭ
- понимание бизнес-процессов дистрибьюции‚ оптовой‚ розничной и интернет-торговли
- опыт развития «с нуля»
- знание региональной специфики‚ трендов и проблем региона
- опыт работы в сетевом ритейле
- опыт организации выставок‚ фотосессий‚ успешных рекламных кампаний‚ мероприятий и акций
- опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний
- опытный пользователь ПК
- знание программ 1С Предприятие 7‚7; 8‚0
- личный автомобиль VW Passat‚ стаж вождения 21 год.

Образование
Основное — высшее
(МАТИ) Российский государственный технологический университет‚ факультет "Материаловедения и технологии материалов" (высшее (магистратура)), с 1990 по 1996
Специальность: инженер-технолог

(СВВКИУ РВ) Саратовское высшее военное командно-инженерное училише ракетных войск имени А.И. Лизюкова, факультет тактических ракет (неполное высшее), с 1987 по 1989
Специальность: инженер-электромеханик

Повышение квалификации
Квалификация: Трейдер финансовых рынков
Учебное заведение: PROFIT Large Trading Ltd
Год получения: 2010
Название курса (экзамена): Трейдер финансовых рынков
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Персональные качества - ответственность‚ грамотная речь‚ склонность к саморазвитию‚ нацеленность на результат‚ активная жизненная позиция‚ умение принимать ответственные решения и работать в команде‚ аналитический склад ума‚ хорошие коммуникативные навыки‚ умение работать без надзора‚ дисциплинированность‚ пунктуальность‚ не курю.
 
Сферы интересов - путешествия‚ парапланеризм‚ книги‚ театр‚ кино‚ фотография
 
'
Опубликовано 2010-05-29 00:57:21
Похожие резюме
Коммерческий директор, директор по развитию/продаж МоскваКоммерческий директор, директор по развитию/продаж МоскваКоммерческий директор, директор по развитию продаж Саратовдиректор коммерческий, директо по развитию/ продаж МоскваКоммерческий директор, Директор по развитию, Генер Москвакоммерческий директор, директор по развитию, дирек МоскваКоммерческий директор, директор по развитию, дирек МоскваКоммерческий директор, Директор по развитию, Генер МоскваДиректор по развитию, директор коммерческий, дирек МоскваКоммерческий директор, директор по развитию, дирек Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь