2011-04-19 23:26:42 [удалить]
|
Директор по развитию бизнеса, руководитель департа редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
Заработная плата: от 150000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | Компания – дистрибутор плодоовощной продукции, с февраля 2010 по декабрь 2011 | Должность: | Директор по развитию бизнеса | разработка и защита бизнес-плана; разработка коммерческой политики компании и контроль над ее соблюдением; разработка и защита бюджета компании на 2010 – 2011 г.г.; набор персонала, формирование коллектива; разработка схем мотивации сотрудников; контроль над заключением договоров поставок, согласование коммерческих условий сотрудничества; разработка и внедрение систем ценообразования; выполнение планов продаж компании; налаживание и поддержание деловых контактов с владельцами и руководством производителей; планирование маркетингового бюджета; анализ рынка и активности конкурентов; контроль над разработкой трейдмаркетинговых мероприятий. | | Компания - производитель минеральных вод, с апреля 2006 по февраль 2010 | Должность: | Руководитель отделов розничных продаж г. Москвы и координации работы с дистрибуторами г.Москвы и ЦФО РФ. | разработка плана производства, продаж и бюджета на год; коррекция плана производства в соответствии с фактическими продажами и прогнозом продаж на ближайшую перспективу (квартал, месяц); расчет квартальных и годовых планов дистрибуторов; выполнение планов компании по продажам и дистрибуции в разных каналах сбыта; налаживание и поддержание деловых контактов с владельцами, руководством и менеджерами дистрибуторских компаний; заключение договоров поставок с дистрибуторами, согласование коммерческих условий сотрудничества; планирование, поддержание и развитие клиентской базы (оптовый, сетевой и розничный несетевой сегменты рынка); разработка и внедрение систем ценообразования, кредитной политики, систем мотивации и стимулирования дистрибуторов, оптового и розничного сегментов рынка; контроль за работой дистрибуторского клуба; контроль складских остатков дистрибуторов, дебиторской задолженности, формирование и сопровождение заказов; разработка, планирование и проведение акций, направленных на увеличение закупок дистрибуторами; планирование маркетингового бюджета на квартал и на год; анализ показателей продаж и активности конкурентов в каналах сбыта; разработка, планирование и сопровождение трейдмаркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж в оптовом и розничном сегментах рынка; анализ показателей представленности и дистрибуции в розничном сегменте, контроль работы отделов мерчендайзинга и розничных продаж; постановка задач и обучение персонала. | | ГУП «Басманный рынок», с января 1994 по апрель 2006 | Должность: | Администратор | Управление деятельностью трудового коллектива и взаимодействие с арендаторами (200 фирм и предпринимателей), координация взаимоотношений и контроль над работой отделов: технического, санитарного, ветеринарного контроля, гостиничного; повышение эффективности использования торговых и служебных площадей, проведение переговоров с арендаторами, заключение контрактов, предоставление руководству ежедневного, еженедельного и ежемесячного отчета по обороту денежных средств, а также прогноза на предстоящий отчетный период. | | Медико-психологический центр «Прогноз», с января 1991 по январь 1994 | Должность: | Инженер-программист | Участие в социологических проектах‚ разработка комплексов программ‚ направленных на помощь психологам и работникам кадровых подразделений в комплектовании рабочих групп‚ создании здорового климата в коллективе‚ выявлении лидеров и слабых звеньев. | | Профессиональные навыки | - создание отдела и компании «с нуля»; - разработка бизнес-плана; - управление бюджетом; - создание региональных филиалов компании; - руководство проектами; - разработка трейд-маркетинговых мероприятий; - ведение переговоров; - выбор партнеров; - создание дистрибуторской сети; - владение техникой продаж; - ведение и расширение клиентской базы; - контроль документооборота; - знание производства и логистики; - знание основ гражданского‚ трудового и налогового кодексов РФ; - знание основ социальной психологии; - подбор персонала и формирование коллектива; - управление коллективом (в непосредственном подчинении до 70 человек); - разработка систем мотивации персонала; - построение внутренней системы отчетности; - определение целевой аудитории‚ позиционирование предоставляемых товаров и услуг; - выбор и коррекция ассортиментной линейки; - анализ конкурентного окружения; - анализ эффективности рекламных мероприятий; - анализ перспектив продаж‚ разработка планов продаж; - владение правилами деловой переписки; - умение видеть и оценивать ситуацию «со стороны»; - уверенный пользователь ПК. | | Образование | Основное — высшее | Московский Институт Электронного Машиностроения (высшее), с 1983 по 1991 | Специальность: | Инженер-системотехник | | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | есть | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | Личные качества: - Пунктуальность‚ аккуратность‚ ответственность‚ высокая работоспособность. - Умение в краткие сроки увидеть «свою» команду‚ мотивировать ее и быстро обучить под задачи проекта. Высокие организаторские способности. - Способность в краткие сроки найти и наладить необходимые позитивные контакты и связи в малознакомой среде. Умение находить компромиссные решения в спорных ситуациях. - Способность аналитически и креативно мыслить. Развитая интуиция. - Способность самостоятельно принимать решения. Способность не терять контроля в кризисных ситуациях. Ориентированность на результат. Умение работать как в команде‚ так и самостоятельно. - Мобильность‚ энергичность‚ коммуникабельность‚ целеустремленность‚ настойчивость. | | | |
|
Опубликовано 2011-04-19 23:26:42
|
Похожие резюме
Директор по развитию бизнеса, руководитель департа МоскваДиректор по развитию бизнеса, руководитель проекта МоскваДиректор по развитию бизнеса / Руководитель отдела Москвадиректор по развитию бизнеса; руководитель startup МоскваРуководитель, директор по развитию бизнеса Нижний НовгородДиректор по развитию бизнеса, руководитель направл Нижний НовгородРуководитель отдела согласования/ Директор департа Санкт-ПетербургДиректор по развитию бизнеса. МоскваДиректор по развитию бизнеса МоскваДиректор по развитию бизнеса Москва
|
|