Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-05-29 09:55:33 
[удалить]

Региональный менеджер, руководитель отдела продаж

редактировать
Город: Тольятти
Раздел: Оптовая торговля
Заработная плата: от 1000 EUR
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ООО "Коммерсант-Курьер, с апреля 2006 по март 2010
Должность: Директор

- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации в рамках компетенции, предоставленной Учредителями Компании.
- Обеспечение своевременной подготовки необходимой отчетной документации для руководителей компании. Организация и контроль предоставления в Центр отчетности.
- Участие в выработке и реализации политики продаж, стратегии и методов продвижения товара в регионе.
Управление продажами:
- Обеспечение, организация, контроль и анализ выполнения планов продаж в регионе по объему и рентабельности.
- Осуществление личных продаж. Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами.
- Обеспечение разрешения конфликтных ситуаций с клиентами, по вопросам, касающимся продаваемого товара и оказываемых услуг. Анализ поступающих претензий клиентов, и разработка мероприятий направленных на устранение претензий.
- Обеспечение эффективного функционирования службы курьерской доставки в регионе.
Маркетинг:
- Организация, участие и контроль исполнения мероприятий направленных на процесс ценообразования в регионе и компании в целом.
- Контроль выполнения согласованной ценовой политики.
Управление финансовыми потоками и бюджетирование:
- Разработка, согласование и контроль исполнения бюджета организации.
- Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным управленческого учета и отчетности по продажам в регионе в целях выявления внутренних резервов, экономии.
Управление персоналом:
- Обеспечение рационального распределения обязанностей между сотрудниками организации, оценка необходимых человеческих ресурсов для выполнения эффективного функционирования предприятия.
- Оперативное руководство сотрудниками организации, в плане постановки задач, определения стандартов выполнения работы, контроля исполнения и оценки результатов и эффективности их работы.
- Организация работы по поиску и подбору персонала в организации.
- Разработка мотивационных программ для персонала.

ООО ППФ «Роско», с августа 2005 по март 2006
Должность: менеджер.

- Сбыт в регионах (Самарская, Ульяновская, Саратовская, Пензенская, Оренбургская обл.).
- Заключение договоров и организация поставок.
- Работа с поставщиками (Москва, Екатеринбург, Челябинск, Первоуральск, Новосибирск, Нижегородская и Волгоградская обл.).
- Организация погрузо-разгрузочных работ.
- Ответ. хранение грузов.
Сфера деятельности компании - трубная продукция‚ металл.

ООО «Нижегородец», с апреля 2004 по апрель 2005
Должность: ведущий менеджер (руководитель отдела).

- Организация работы отдела продаж.
- Контроль работы сотрудников отдела.
- Поиск клиентов.
- Заключение договоров.
Сфера деятельности компании - ликероводочная продукция‚ акцизный склад.
Количество подчиненных - 10

ООО «ПромКомплект», с апреля 2003 по апрель 2004
Должность: зам. директора

- Поиск клиентов.
- Заключение договоров.
- Организация поставок (региональные поставки: Москва, Челябинск, Екатеринбург, Пенза, Санкт-Петербург, Благовещенск, Ижевск, Нижний Новгород).
- Сбыт продукции.
Сфера деятельности компании - запорная арматура
Количество подчиненных - 2

ОАО "АвтоВАЗ", с мая 2001 по август 2002
Должность: мастер

- Контроль работы бригады.
- Контроль выполнения плановых показателей.
- Отчётность.
Количество подчиненных - 40

Профессиональные навыки

  • Знание условий ведения торговой деятельности и основныв принципов деятельности Компании. Знание состояния и перспективы развития рынка.
  • Знание методов изучения спроса на оказываемые услуги.
  • Знание требований федеральных и местных органов к осуществлению оказываемых Компанией услуг.
  • Знание делопроизводсва и документа оборота‚ стандартов составления установленной отчётности.
  • Владение ПК (MS Office).
  • Отличные организаторские и аналитические способности.
  • Знание основ управления‚ психологии‚ этики деловых отношений.
  • Знание основ экономики‚ маркетинга‚ предпринимательской и коммерческой деятельности.
  • Знание налогового законодательства.
  • Знание порядка проведения банковских и кассовых операций.
  • ОРИЕНТАЦИЯ НА КОНЕЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ.

Образование
Основное — высшее
Корпоративные тренинги (курсы переподготовки), с 2008 по 2008
Специальность: Управление

"Инструменты управления"

Корпоративные тренинги (курсы переподготовки), с 2008 по 2008
Специальность: Лидерство

"Стили лидерства"

Корпоративные тренинги (курсы переподготовки), с 2006 по 2006
Специальность: продажи

"Продажи по методу СПИН"

Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского (высшее), с 1995 по 2000
Специальность: юрист

курсы , с 1997 по 1997
Специальность: специалист рынка ценных бумаг

Иностранные языки
Немецкий: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе:
  • Быстрая обучаемость.
  • Пунктуальность.
  • Коммуникабельность.
  • Отвественность.
  • Исполнительность.
  • Умею продавать‚ не важно что‚ владею компьютером на уровне пользователя‚ в настоящее время работаю в сфере продаж.
Опубликовано 2010-05-29 09:55:33
Похожие резюме
Региональный менеджер, руководитель отдела продаж ТольяттиНачальник отдела продаж/Региональный менеджер ТольяттиНачальник отдела продаж, региональный менеджер Тольяттирегиональный менеджер/руководитель отдела продаж/с УфаРегиональный Менеджер - Руководитель отдела продаж МоскваРуководитель отдела продаж, Региональный менеджер, ОмскРуководитель отдела продаж, региональный менеджер, ЧебоксарыРуководитель отдела продаж, региональный менеджер, МоскваРуководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Екатеринбургрегиональный менеджер / руководитель отдела продаж Саратов
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь