|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| Эр-телеком, с февраля 2010 по май 2010 |
| Должность: | Специалист центра по работе с клиентами |
| Прием платежей и смежных операций, ведение отчетности, работа с кассой, подготовка средств к инкассации, 1С управление продажами.
Заключение договоров на оказание услуг (телекоммуникации)
Консультирование по тарифам телекоммуникаций (интернет, телефония, кабельное тв) и тех. обслуживанию, условиям договора, состоянию лицевого счета и начислений. |
|
| Творческая мастерская "Olster", с сентября 2009 по февраль 2010 |
| Должность: | Менеджер |
| Работа с физлицами, прием заказов. |
|
| ЗАО Морозко, с марта 2008 по август 2009 |
| Должность: | Менеджер по подбору и оценке персонала |
| Функции:
-поиск и отбор персонала от линейного менеджмента до руководящего состава;
-проведение собеседований;
-экспертная и стоимостная оценка персонала. |
|
| Муницип. д/с №4, с мая 2006 по сентябрь 2006 |
| Должность: | Делопроизводитель |
| Работа с кадровыми документами
Прием звонков
Запись на прием |
|
| Профессиональные навыки |
| Навыки:
Подбор персонала‚ мониторинг рынка труда
Оценка (экспертная и стоимостная)
Проведение собеседований
Тестирование и оценка имеющегося персонала
Дополнительно:
• Научная работа на тему «Оценка стоимости персонала в организации»
(победа в номинации «Методы оценки человеческого капитала в организации»)
• Публикации на тему оценки качества‚ эффективности функционирования и стоимости человеческих ресурсов. |
|
