|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО МВП "Семейный доктор", с декабря 2009 по настоящее время |
| Должность: | "Начальник транспортного отдела" |
| Статистическая и статичная работа для специалиста начального уровня. |
|
| ЗАО НПК "КАТРЕН", с августа 2007 по сентябрь 2009 |
| Должность: | Начальник транспортного отдела |
| Руководство транспортным отделом и отделом доставки, диспетчерской службой, технической службой. Взаимодействие со смежными подразделениями компании: отделами сбыта, складским комплексом, юридической и финансовой службой, а так же с другими отделами.
В подчинении 100 водителей, выполняющие доставку товара в торговые точки Москвы и Московской области. Диспетчерская служба, занимающаяся маршрутизацией, техническая служба, отвечающая за техническое состояние подвижного состава, офисные водители и водители автобусов. Транспортные средства, состоящие на балансе компании, а так же привлечённые по договору аренды и ИП. Основные обязанности: общее руководство отдела, обеспечение 100% выполнение поставленных задач, контроль за расходами и разработка мер по их сокращению и оптимизации. Разработка годового бюджета и его точное исполнение.
Все функции производственного и административного характера, связанные с выполнением производственного назначения отдела. |
|
| ЗАО "ПРАДО Групп", с апреля 2005 по июль 2007 |
| Должность: | Руководитель транспортного отдела. |
| Управление персоналом отдела
Управление офисными водителями
правление VIP транспортом компании
Управление коммерческим транспортом компании
Диспетчерезация, маршрутизация, мотивация.
Оптимизация расходов.
Построение работы подразделения согласно требованиям БДД
Бюджетирование и его исполнение. |
|
| ОАО КО "Сладко", с февраля 2003 по март 2005 |
| Должность: | Руководитель отдела логистики |
| Управление персоналом подразделения (до 100 чел.)
Управление отделом доставки
Управление офисными водителями
правление VIP транспортом компании
Управление коммерческим транспортом компании
Работа с органами ГАИ – ГИБДД.
Работа со страховыми и лизинговыми компаниями
Формирование договорной базы на обслуживание транспорта
Ведение установленной отчетности: контроль расхода ГСМ, учет пробегов, контроль эффективности проведения ремонтных работ.
Построение работы подразделения согласно требованиям БДД
Бюджетирование работы подразделения.
Маршрутизация.
Составление и контроль договоров на поставку ГСМ.
Работа с транспортом сторонних организаций. |
|
| ОАО "Вена", с сентября 2000 по ноябрь 2003 |
| Должность: | Начальник транспортного отдела |
| Управление персоналом подразделения
Управление коммерческим транспортом компании
Организация и контроль работы подвижного состава
Заключение договоров на предоставление услуг
Работа с государственными органами ГИБДД,
Бюджетирование работы подразделения
Ведение установленной отчетности
Маршрутизация
Реорганизация отдела, постановка работы отдела \"с нуля\". Управление персоналом отдела. Оптимизация и планирование движения автотранспорта. Обучение персонала. Работа и оформление всей автотранспортной и отчётной документации. |
|
| Различные компании, с мая 1985 по сентябрь 2000 |
| Должность: | Руководитель транспортных подразделений |
| |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт и навыки руководством транспортным отделом или самостоятельным транспортным предприятием‚ отделом эксплуатации или отделом транспортной логистики‚ отвечающим требованиям настоящего времени‚ внутренним положением‚ структурой и потребностью компании. Опыт формирования транспортного отдела с «0». Создание инфраструктуры транспортной логистики в региональных филиалах и последующий их контроль. Закупка транспортных средств различных марок‚ необходимых для выполнения производственных задач и продажа ТС‚ выработавших свой ресурс. Работа с лизинговыми компаниями. Заключение договоров на ремонт и техническое обслуживание ТС‚ договоров с поставщиками ГСМ. Оптимизация расходов‚ связанная с эксплуатацией подвижного состава и многое другое‚ необходимое для бесперебойной‚ оптимальной и экономичной работы отдела. Маршрутизация. Проверка технического состояния подвижного состава. Контакты с органами с ГАИ – ГИБДД.‚ страховыми компаниями‚ различными государственными организациями. Контроль за финансовой отчетностью по ремонту и эксплуатации транспортных средств‚ контроль по расходу ГСМ‚ введение путевых листов и всей транспортной и финансово-отчетной документации. Проведение «тест-драйв» у персонала‚ разрешение конфликтных ситуаций. Согласование и распределение поставок по складам‚ организация работы по приему и отпуску товаров со склада‚ ведение складского учета‚ контроль за формированием‚ и комплектацией заказов‚ минимизация складских издержек и транспортных затрат. 100% обеспечение всех транспортных потребностей компании. Работа как со штатными единицами подвижного состава‚ так и привлечёнными ТС по договору аренды и ИП. Разработка и внедрение службы доставки сотрудников. |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Московский Автомеханический Институт (МАМИ), «Сервис и техническая эксплуатация транспортных и технологических машин и оборудования» (высшее), с 1984 по 1989 |
| Специальность: | "Инженер по эксплуатации автомобильного транспорта" |
| |
|
| Московский индустриально - педагогический техникум, факультет «Техническое обслуживание и сервисный ремонт автомобилей» (среднее-специальное), с 1979 по 1982 |
| Специальность: | Мастер - технолог по сервисному обслуживанию автомобилей |
| |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | «Искусство управления клиентоориентированной структурой» |
| Учебное заведение: | ООО «Деловые решения – Бизнес школа SRC» |
| Год получения: | 2008 |
|
| Квалификация: | «Тайм-менеджмент» |
| Учебное заведение: | ООО «Организация Времени» |
| Год получения: | 2007 |
|
| Квалификация: | «Транспортная логистика» |
| Учебное заведение: | МАДИ |
| Год получения: | 2002 |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | начальный |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | женат |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Командный дух‚ позитивный настрой‚ лояльность. Быстрый анализ ситуации. Способность принимать решения и нести ответственность за них. Пунктуален и исполнителен. Четкое мышление‚ способен к освоению большого объема информации. Нацелен на конечный результат. Лоялен. |
|
|
'
