Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | Представительство ФПХ Газкомплектсервис Лтд, с февраля 2007 по ноябрь 2009 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | - Разработка и проведение адаптационных программ;
- Разработка и проведение процесса наставничества;
- Организация тестирования профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Организация проведения аттестации на замещение вакантных должностей (кадрового резерва);
- Организация и подготовка документов при переводе работников на вакантные должности;
- Определение и анализ текучести работников компании;
- Организация обучения персонала;
- Составление положений о структурных подразделениях, должностных инструкций;
- Проведение маркетиновых исследований рынка услуг по обучению;
- Сбор и анализ информации о потребностях в обучении работников;
- Формирование бюджета на обучение, подбор персонала;
- Оказание методической помощи руководителям подразделений компании по вопросам организации управления персоналом | | | АКБ Инвестторгбанк, с октября 2005 по июнь 2006 | | Должность: | Секретарь-референт | | - Прием телефонных звонков (Мини-АТС);
- Планирование рабочего дня руководителя;
- Контроль и систематизация вход/исх. документации;
- Прием/отправление корреспонденции;
- Делопроизводство;
- Организация переговоров;
- Бронирование билетов, чай/кофе | | | ООО ТД Альфа Косметикс, с октября 2004 по март 2005 | | Должность: | Секретарь | | Прием телефонных звонков, планирование рабочего дня руководителя, обработка вход/исх. документации, делопроизводство, прием посетителей, бронирование билетов чай/кофе | | | ООО Камэкс Сервис, с февраля 2003 по сентябрь 2003 | | Должность: | Секретарь-референт | | Осуществление соединений телефонных звонков (Мини АТС – 25 вход/исх. линий), планирование рабочего дня руководителя, контроль и систематизация вход/исх. документации, прием/отправление корреспонденции, делопроизводство, организация переговоров, бронирование билетов, чай/кофе | | | Профессиональные навыки | | Разработка и проведение адаптационных программ‚ организация и проведение профессиональных и личностных качеств кандидатов‚ организация обучения персонала‚ составление и написание положений о структурных подразделениях‚ должностных инструкций | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Государственный Университет Управления (ГУУ) (высшее), с 2001 по 2007 | | Специальность: | Управление персоналом, Менеджмент организации | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | О себе: | Коммуникабельность‚ умение планировать‚ целеустремленность‚ гибкость мышления‚ инициативность‚ ответственность‚ стремление к профессиональному и карьерному росту | | | '
|
