|
| Опыт работы |
|---|
| до 2 лет |
| ЗАО "Русвил", с марта 2010 по декабрь 2010 |
| Должность: | Помощник директора по персоналу \\ менеджер по персоналу |
| Ведение кадрового делопроизводства:
- личные дела сотрудников, личные карточки
- составление трудовых договоров и доп.соглашений к ним
- ведение кадровых журналов (в т.ч. учет пребывающих в запасе ВС РФ)
- заполнение трудовых книжек, б/л, табель УРВ
- изменение штатного расписания
- подготовка и утверждение должностных инструкций
- утверждение графика отпусков
- процедуры приема \\ увольнения
Поиск и подбор персонала:
- размещение вакансий, отбор резюме
- взаимодействие с редакциями, агентствами по подбору
- проведение собеседований, ввод в должность, адаптация
Внешний и внутренний документооборот, обеспечение работы офиса, активное взаимодействие со всеми подразделениями по вопросам соблюдения пропускного режима, предоставление отчетности по разным направлениям.
Причина увольнения: низкий уровень оплаты труда |
|
| ООО "Аванд-Юг", г. Краснодар (Автоцентр), с сентября 2009 по декабрь 2009 |
| Должность: | Менеджер по работе с клиентами |
| Координация работы кузовного отдела
- консультирование клиентов по вопросам обслуживания, страхования
- подготовка документов в 1С Предприятие 8.0 (Счета на оплату, счета-фактуры, заказ-наряды)
- расчет калькуляции
- контроль дебиторской задолженности
- работа со страховыми компаниями (сверка по выплатам)
- отчетность
Причина увольнения: переезд в г. СПб |
|
| ООО "Логистический центр "Южный мост", г. Краснодар, с марта 2009 по июнь 2009 |
| Должность: | Менеджер по работе с клиентами |
| Поиск и привлечение новых клиентов:
- холодные звонки
- составление коммерческих предложений
- согласование разногласий
- расчет стоимости услуг для клиентов индивидуально
- заключение договоров и последующее ведение клиента
- изучение и анализ различных сегментов рынка
- участие в выставках, презентации услуг компании и непосредственное общение с клиентами
- ведение баз данных перевозчиков и клиентов
- выполнение заявок на перевозку
Причина увольнения: ликвидация предприятия |
|
| ООО "Росгосстрах-Юг", г. Краснодар, с августа 2008 по ноябрь 2008 |
| Должность: | Менеджер по работе с клиентами |
| Координация работы группы страховых агентов:
- контроль выполнения планов продаж
- деловая переписка с агентствами
- консультирование клиентов и агентов по продуктам страхования
- сверка данных по застрахованным по почтовым отделениям, агентствам и посредникам
Консультирование и помощь в заполнении, а так же контроль правильности заполнения бланков ОСАГО, КАСКО и т.п. клиентами и посредниками.
Расчет страховых выплат.
Причина увольнения: сокращение штата |
|
| Профессиональные навыки |
| - Диплом с отличием
- Кадровое делопроизводство‚ поиск и подбор персонала
- Навыки делового общения и деловой переписки
- Поиск и привлечение клиентов
- Делопроизводство офиса
- Обеспечение работы офиса
|
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Кубанский Государственный аграрный университет - факультет управления (высшее), с 2003 по 2008 |
| Специальность: | Государственное и муниципальное управление |
| Менеджер. Преподаватель менеджмента |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | Кадровое делопроизводство |
| Учебное заведение: | КА "Персонал-Сервис", г. Санкт-Петербург |
| Год получения: | 2010 |
|
| Квалификация: | Оператор ПК |
| Учебное заведение: | Кубанский Государственный аграрный университет |
| Год получения: | 2004 |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | не замужем |
| Дети: | нет |
| О себе: | Деловые качества: ответственна и исполнительна‚ готова к обучению‚ самообразованию. Способна работать в режиме многозадачности |
|
|
'
