Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-06-16 19:06:55 
[удалить]

руководитель учебного центра/отдела по обучению пе

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Консалтинг, тренинги
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
Тренинговая компания "Апгрейд Клуб", с сентября 2006 по декабрь 2009
Должность: Руководитель проекта тренинговой компании

Тренинговая компания (организация и проведение корпоративных и открытых краткосрочных и долгосрочных программ обучения‚ организация и проведение конференций‚ выставок) Должностные обязанности и достижения: - Создание и развитие тренинговой компании с "0" - Организация и проведение тренингов‚ семинаров‚ конференций и выставок; - Руководство компанией‚ обеспечение работы менеджеров‚ постановка задач‚ разработка стандартов работы и обслуживания клиентов‚ обеспечение надлежащего качества предоставления продуктов и услуг компании‚ контроль проведения мероприятий‚ разработка мотивации менеджеров‚ подбор‚ обучение персонала‚ решение административных и хозяйственных вопросов; - Руководство‚ координация корпоративного и открытого обучения; - Разработка методических материалов; - Оценка эффективности и результативности обучения; - Руководство‚ координация и оперативная деятельность по проведению выездных и зарубежных образовательных мероприятий; - Личная работа с ключевыми корпоративными клиентами компании‚ развитие партнерских отношений с целью увеличения продаж (проекты по корпоративному обучению‚ обучению и стажировкам за рубежом‚ другим форматам мероприятий); - Планирование мероприятий компании‚ формирование программ обучения‚ составление расписания‚ разработка и внедрение новых программ и форматов мероприятий‚ контроль качества программ обучения; - Формирование бюджета на обучение и контроль его исполнения‚ разработка ценовой политики; - Работа с преподавателями‚ бизнес - тренерами‚ экспертами-практиками‚ поиск и привлечение новых‚ взаимодействие с соответствующими структурами муниципального и федерального уровней‚ ведение переговоров на уровне первых лиц; - Мониторинг конкурентов‚ программ обучения‚ разработка стратегии развития компании‚ развитие клиентской базы; - Участие в разработке рекламных компаний‚ акций‚ подготовка рекламных текстов по программам обучения‚ подготовка и контроль рассылок‚ контроль размещения мероприятий на интернет порталах и в СМИ‚ участие в планировании и подготовке крупных проектов (форумы и конференции по бизнес - образованию); - Разработка программ корпоративного обучения; - Участие в разработке сайта компании; - Работа с партнерами (учебными центрами‚ филиалами‚ агентами); - Подготовка штатных бизнес-тренеров.

Корпорация Би Эс, с сентября 2004 по сентябрь 2006
Должность: Руководитель отдела бизнес-обучения

" Кадровое агентство (Business Solution Corporation – Корпорация Бизнес Решений) специализируется в сфере поиска высших руководителей и редких специалистов по технологии Executive Search & Head Hunting Должностные обязанности и достижения: - Организация и контроль работы отдела; - Организация и проведение тренингов и семинаров; - Планирование мероприятий компании; - Работа с преподавателями‚ бизнес - тренерами‚ экспертами-практиками‚ поиск и привлечение новых; - Анализ и развитие клиентской базы; - Организация и контроль учебного процесса; - Ативные продажи услуг компании; - Подбор‚ обучение персонала; - Разработка и утверждение программ и форм обучения‚ составление и обновление графика мероприятий; - Работа с преподавателями‚ переговоры и договоренность о сотрудничестве‚ поиск новых; - Работа с корпоративными клиентами‚ отслеживание выполнения договоров; - Разработка рекламных листов‚ баннеров; - Планирование‚ контроль рекламных компаний; - Работа со СМИ; - Работа с региональными представительствами. Период работы: С

НП "Союз магазинов", с сентября 2003 по сентябрь 2004
Должность: Менеджер по продажам и развитию компании

(Полная занятость) Название организации: НП "Союз магазинов" НП "Союз магазинов" объединяет компании‚ занятые в сфере розничной торговли с целью развития торгового бизнеса‚ содействия конструктивному диалогу «власть – торговые организации города»‚ формирования положительного общественного мнения по отношению к торговле‚ пропаганды прогрессивных форм и технологий торговли‚ обмена передовым опытом‚ консолидации усилий в вопросах представления и защиты общих интересов. Должностные обязанности и достижения: - Организация семинаров и тренингов‚ конференций для представителей розничной торговли; - Поиск‚ привлечение и ведение корпоративных клиентов‚ работа с клиентской базой; - Поддержание и развитие деловых отношений с клиентами; - Консультирование клиентов‚ презентация - Ативные продажи услуг компании; - Составление коммерческих предложений‚ заключение договоров‚ ведение переговоров; - Выставление счетов‚ контроль оплаты‚ подготовка отчетных документов; - Организация новых направлений деятельности (бизнес-туризм‚ программа конференций) - Организация крупномасштабных мероприятий Период работы: С

Аппарат полномочного представителя Президента РФ в ПФО, с сентября 1999 по сентябрь 2003
Должность: Руководитель информационно-аналитического центра

(Полная занятость) Название организации: Центральная общественная приемная Аппарата полномочного представителя Президента РФ в ПФО Должностные обязанности и достижения: - Сбор и анализ информации‚ подготовка и написание отчетности для полномочного представителя Президента РФ в ПФО. - Работа со СМИ (размещение информационно-аналитических материалов и справочной информации); - Организация мероприятий‚ связанных с деятельностью Центральной общественной приемной (семинаров‚ круглых столов‚ горячих линий и т.д.); - Консультативная помощь гражданам.

Профессиональные навыки

Хорошие навыки делового общения‚ опыт ведения переговоров на любом уровне.
Опыт руководства и контроль оперативной деятельности клиентского отдела и отдела продаж.
Опыт административного управления и решения кадровых вопросов.
Опыт разработки и внедрения программ бизнес-образования‚ опыт успешных реализованных проектов в сфере обучения и развития персонала‚ опыт организации и проведения программ корпоративного и открытого обучения.

Образование
Основное — высшее
Волго-Вятская академия государственной службы‚ Факультет: Экономический (второе высшее), с 2001 по 2003
Специальность: Финансы и кредит

Форма обучения: Заочная

Нижегородский государственный университет‚ Факультет: Международные отношения (высшее), с 1996 по 2001
Специальность: Международные отношения

Форма обучения: Дневная/Очная

Повышение квалификации
Квалификация: многочисленные курсы и тренинги
Учебное заведение: тренинговые компании Москвы, Санкт-Петербурга, mini MBA
Год получения: 2009
Иностранные языки
Французский: начальный
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе:  Ответственность‚ целеустремленность‚ грамотность‚ организаторские способности‚ инициативность‚ стрессоустойчивость‚ обучаемость‚ умение работать в коллективе‚ активная жизненная позиция.  Достижения в спорте: кандидат мастера спорта по плаванию
Опубликовано 2010-06-16 19:06:55
Похожие резюме
руководитель учебного центра/отдела по обучению пе Санкт-Петербургруководитель учебного центра Санкт-ПетербургРуководитель учебного центра Санкт-ПетербургРуководитель Учебного центра Санкт-Петербургзам. руководителя/руководитель учебного центра/уч. Санкт-ПетербургРуководитель учебного центра/Бизнес-тренер Санкт-ПетербургРуководитель учебного заведения / учебного центра Московская областьруководитель учебного центра, учебного подразделен Москваадминистратор учебного центра, центра детского раз Санкт-ПетербургРуководитель учебного центра Краснодар
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь