Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-05-16 17:34:08 
[удалить]

Менеджер по развитию, руководитель направления

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Маркетинг, реклама, PR
Заработная плата: от 50000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ООО БалтСтрой, с сентября 2009 по февраль 2011
Должность: Менеджер по продвижению

- разарботка стратегии продвижения, ценовой и ассортиментной политики;
- работа с постоянными клиентами;
- формирование коммерческих предложений;
- участие в тендерах;
- планирование работы менеджеров, постановка задач;
- работа с постащиками (поиск, переговоры, получение выгодных условий работы, заключение договоров, решение конфликтных ситуаций);
- Рекламные и pr кампании;
- разработка мотивационных программ для менеджеров;
- внедрение новых услуг;
- Планирование продаж;
- конкурентный анализ.

ООО «Стриал», с января 2008 по декабрь 2009
Должность: Коммерческий директор

-Управление продажами;
-Анализ рынка строительного инструмента; -Формирование ассортимента компании; -Формирование ценовой политики;
-Планирование продаж;
-Подготовка презентаций‚ проведение переговоров‚ подписание договоров;
-Контроль выполнения плановых показателей; -Ведение отчетной и аналитической документации

ООО «КРАСКИ ТЕКС» (концерн Tikkurila), с января 2007 по январь 2008
Должность: продукт-менеджер

-Анализ деятельности конкурентов.
-Определение и корректировка конкурентной политики по бренду.
-Участие в ценообразовании по своей ТГ (мониторинг и анализ рынка‚ цен конкурентов‚ расчет цен);
-Управление ассортиментом (разработка ТЗ для лаборатории и отдела рекламы‚ модернизация продуктов‚ вывод на рынок новых продуктов‚ анализ оборачиваемости продуктов‚ внешний вид продукта);
-Подготовка маркетинговых мероприятий по продвижению своей группы товаров.
-Разработка мотивационных и промоушен акций; -Подготовка и исполнение плана по товародвижению (план по номенклатуре); -Формирование плановых показателей и системы отчетности‚ статистики продаж.
-Аналитика;
-Контроль рентабельности (марж.‚ вал.); -Обучение сотрудников компании;
-Взаимодействие с отделом рекламы.
-Подготовка информации для каталогов и POS материалов.

ООО «КРАСКИ ТЕКС», с января 2006 по январь 2007
Должность: Менеджер отдела маркетинга

-постановка планов продаж по закрепленным регионам‚
-обеспечение выполнения установленных планов продаж;
-поиск и привлечение потенциальных клиентов. -Переговоры‚ заключение договоров;
-анализ рынка по своему товарному направлению (динамика рынка‚ доли конкурентов); -формирование принципов построения продаж продукта в регионе‚ исходя из особенностей его рынка;
-контроль за ассортиментом продаваемым дистрибьюторами‚ расширение ассортимента; -анализ ситуации по продажам продукта; -разработка и проведение мотивационных акций для клиентов и сотрудников компании;
-контроль работы региональных представителей; -обучение сотрудников компании и клиентов.

ООО «КРАСКИ ТЕКС», с января 2003 по январь 2006
Должность: Менеджер по региону

-(продвижение продукта) продвижение бренда на рынке СПб‚ ЛО и Северо-Запада
-планирование‚
-контроль выполнения планов
-взаимосвязь продающих подразделение и производства
-контроль и регулирование ценовой политики региона
-проведение переговоров‚ заключение договоров -составление коммерческих предложений -постановка задач и контроль работы промоутеров ( в подчинении 18 чел.)
-поиск и привлечение потенциальных клиентов -сбор информации по конкурентам‚ мониторинг цен конкурентов
-организация управления запасами клиентов

ООО «КРАСКИ ТЕКС», с августа 2002 по декабрь 2002
Должность: Консультант

-проведение и организация промоушн-компаний‚ рекламных и мотивационных акций
-обучение продавцов
-выкладка продукции
-поиск и привлечение потенциальных клиентов -сбор информации по конкурентам‚
-мониторинг цен конкурентов

ООО «Титан сервис», с мая 2002 по август 2002
Должность: Консультант

-продвижение информационно-правовой системы Консультант +
-поиск привлечение потенциальных клиентов -проведение переговоров‚ заключение договоров -постановка задач группе операторов (в подчинении

ЦДУ «Харизма», с марта 2001 по январь 2002
Должность: консультант

Продвижение тренингов Поиск потенциальных клиентов‚ активные продажи Участие в тренингах

Профессиональные навыки

управление ассортиментом и продажами‚анализ оборачиваемости продуктов‚разработка и проведение мотивационных и промоушен акций‚формирование плановых показателей‚проведение переговоров‚подписание договоров‚отчетность и ведение аналитики.

Образование
Основное — высшее
Северо- Западный филиал Международного Университета (mba), с 2004 по 2006
Специальность: MBA

Военно-морской институт радиоэлектронники им.Попова (высшее), с 1997 по 2001
Специальность: радио-электронное вооружение надводных кораблей

Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Дети: нет
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Водительское удостоверение категории «В‚C» с 2003г. Автомобиль. Энергичен‚ коммуникабелен‚ ответственен‚ умею работать в команде. Потенциальная вакансия Должность: бренд-менеджер‚ product-менеджер‚ руководитель направления
Опубликовано 2011-05-16 17:34:08
Похожие резюме
Менеджер по развитию, руководитель направления Санкт-ПетербургДиректор по развитию, руководитель направления, ру Санкт-ПетербургРуководитель направления, директор по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию, руководитель направления, за Санкт-ПетербургМенеджер по развитию, Руководитель направления МоскваМенеджер по развитию направления детские праздники Санкт-ПетербургДиректор по развитию / руководитель направления / ЕкатеринбургДиректор по развитию/Руководитель направления МоскваДиректор по развитию/Руководитель направления МоскваДиректор по развитию, руководитель направления, ди Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь