Управление организации труда и заработной платы, с октября 1986 по настоящее время
Должность:
инженер, начальник бюро, зам. начальника отдела
г.Нижний Новгород Описание деятельности организации: Организация труда и заработной платы работающих предприятия
Профессиональные навыки
Должностные обязанности: - организация работы по нормированию труда: разработка норм‚ внедрение технически-обоснованных норм‚ анализ их качества‚ своевременный пересмотр; - организация работ по планированию численности персонала; - проведение работ по оптимизации рабочих процессов‚ снижению трудоемкости‚ стандартизации рабочих мест; - организация работ по планированию фонда оплаты труда в зависимости от условий работы и объемов производства; - разработка‚ внедрение новых и совершенствование действующих: нормативов по труду‚ систем оплаты и стимулирования труда персонала‚ структур и функций управления; - организация работы по рациональному учету рабочего времени; - выполнение в полном объеме функций кадрового менеджмента. Дополнительные навыки: владение ПК (Word‚ Excel‚ Internet‚1С-Предприятие‚ Oracle)
Образование
Основное — среднее-специальное
НАМТ, инструментальное производство (среднее-специальное), с 1982 по 1986
Специальность:
техник-технолог
Повышение квалификации
Квалификация:
Менеджер кадровой службы (со знанием нормирования труда)
Учебное заведение:
Корпоративный университет "Группа ГАЗ". Нижний Новгород
Год получения:
2010
Название курса (экзамена):
Кадровый менеджмент
Квалификация:
Менеджер
Учебное заведение:
АНХ при правительстве РФ. Москва
Год получения:
1999
Название курса (экзамена):
Евро-менеджмент
Иностранные языки
Немецкий:
начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение:
женат
О себе:
Личные качества: целеустремленность‚ желание и умение работать в коллективе‚ умение хранить конфиденциальную информацию
