|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ЗАО "МАРИМЕТР"- научно-производственная деятельность, с июля 2009 по январь 2010 |
| Должность: | Менеджер по персоналу(в единственном лице) |
| -Единоличное ведение кадрового ДП компании в полном объеме.
-Осуществление подбора и найма персонала всех уровней.
-Организация процесса адаптации персонала и контроль прохождения испытательного срока.
-Оформление приглашений, виз и загранкомандировок для сотрудников компании.
-Взаимодействие со страховыми компаниями, оформление полисов ОМС, ДМС, ведение воинского учета сотрудников.
-Разработка локальных нормативных актов(трудовые договоры,договоры материальной ответственности,должностные инструкции и т.п.)
-Организация внутрикорпоративного обучения.
Работа в 1С 8.1 Предприятие
-Текущая работа с персоналом. |
|
| ООО"Подъемстрой" -строительная компания, с октября 2008 по июнь 2009 |
| Должность: | Менеджер по персоналу (в единственном числе) |
| КДП в полном объеме(120 чел.), формирование предварительных данных по начислению заработной платы‚ финансовой и статистической отчетности).
Участие в разработке документов по охране труда‚организация обучения.
Проведение аттестации сотрудников(оценка и ротация).
Разработка локальных нормативных актов(трудовые договоры‚договоры материальной ответственности‚должностные инструкции и т.п.)
Организация работы по оформлению приглашений‚ приему‚ регистрации ИГ и оформлению загранкомандировок для сотрудников предприятия. Участие в подготовке мероприятий (праздники‚ корпоративные выезды); проведение служебных расследований.
Опыт успешного участия в судебном трудовом споре.
Работа в 1С(8.1 версия)
Причина увольнения -ликвидация предприятия. |
|
| ОАО "Искра"-производство электронной и вычислительной техники, с июля 2006 по август 2008 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| КДП в полном объеме‚ формирование штатного расписания‚ в т.ч. работа с визовыми и безвизовыми ИГ.(250 чел)
Разработка локальных нормативных актов‚ взаимодействие со страховыми компаниями по вопросам ОМС‚ ДМС‚ НС.
Опыт взаимодействия с контролирующими органами.
Текущая работа с персоналом(урегулирование конфликтных ситуаций).
Разработка и проведение аттестации линейного и среднего персонала(оценка и ротация).
Подбор персонала‚в т.ч. высшего звена‚ определение потребности в обучении персонала
Организация внутрикорпоративного обучения, разработка и внедрение системы наставничества‚ формирование компенсационного пакета.
Проведение мероприятий‚ направленных на уменьшение «текучки» персонала.
Организация корпоративных мероприятий.
Работа в 1С 8.1 Предприятие |
|
| Ассоциация "Ост-Вест"-сеть кафе и ресторанов(3 юр.лица), с января 2006 по июнь 2006 |
| Должность: | Менеджер по персоналу(в ед.числе) |
| Подбор персонала, адаптация(введение в должность)
Аудит КДП и его ведение в полном объеме(100 чел)-3 юр.лица.
Разработка локальных нормативных актов.
Взаимодействие с ВУЗами,учебными центрами. |
|
| Лента- гипермаркет, с декабря 2003 по декабрь 2004 |
| Должность: | Администратор РКУ |
| Организация и контроль за рабочим процессом смены(выкладка товара)
Планирование кадрового резерва с учетом развития компании.
Обучение и проведение тренингов. |
|
| Служба заказчика, с декабря 1994 по ноябрь 2003 |
| Должность: | Бухгалтер |
| |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт организации работы отдела персонала с "0". Постоянный профессиональный рост и применение новых знаний для улучшения работы компании.Хорошие знания ТК РФ‚ НЗ‚ КДП‚ регламентирующих документов. Успешный опыт массового подбора персонала разного уровня(от подсобного рабочего до топ-менеджеров). ПК - опытный пользователь‚1С 8.1 версия‚ 7.0 ЗиК Word.Excel‚MS Office Банк-Клиент‚ Консультант +‚Гарант |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| С-Пб.государственный университет телекоммуникаций им.проф.М.А.Бонч-Бруевича (курсы переподготовки), с 2006 по 2006 |
| Специальность: | Управление персоналом |
| Курсы повышения квалификации работников кадровой службы(12 мес) |
|
| С-Пб.Государственный Университет Сервиса и Экономики (высшее), с 2001 по 2004 |
| Специальность: | Экономист |
| "Бух.учет‚ анализ и уадит" |
|
| СПБ Экономико-Технологический колледж питания (среднее), с 1980 по 1984 |
| Специальность: | Техник- технолог |
| |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | замужем |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Активная жизненная позиция. Работоспособность‚ гибкость‚ориентированность на результат.
В свободное время: фитнес-клуб‚ путешествия. Автолюбитель‚ стаж вождения.
Замужем‚дочь студентка‚ 19 лет.
Рекомендации при необходимости могу предоставить. |
|
|
'
