Коммерческий директор/ Начальник отдела продаж

- организация работы фирмы с «нуля»;
- SWOT - анализ;
- составление бюджета и финансовых планов;
- ценообразование;
- контроль за работой менеджеров, за своевременными поставками и сбытом противопожарного оборудования;
- согласование договоров, заключаемых с покупателями и поставщиками;
- руководство финансово-хозяйственной деятельностью фирмы (оптовые продажи) в области материально-технического обеспечения, сбыта продукции (противопожарное оборудование), оказания услуг (услуги в сфере противопожарного обеспечения);
- координирование разработки и составления текущих планов обеспечения и сбыта продукции, оказания услуг, финансовых планов;
- руководство разработкой мер по улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности фирмы, укреплению финансовой дисциплины;
- осуществление координации разработки маркетинговой стратегии;
- проведение переговоров от имени фирмы с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, рассмотрение и заключение от имени фирмы хозяйственных и финансовых договоров;
- участие от имени фирмы в выставках, специализирующихся на данных видах товаров.

Должностные обязанности: - координирование разработки и составления текущих планов обеспечения и сбыта продукции (оптовые продажи противопожарного оборудования)‚ оказания услуг (услуги в сфере противопожарного обеспечения)‚ финансовых планов; - рекомендации и консультации менеджерам и специалистам сбыту‚ продаже; контроль за их работой; - составление бюджета фирмы на операционный год и управление им. - исполнение обязанностей коммерческого директора в его отсутствие.

Организация, координация, контроль учетно-операционной работы;
Разработка внутренних нормативных документов по вопросам организации учетно-операционной работы (Порядки, Инструкции, Регламенты, Положения, Документооборот);
Разработка положений по отделам и должностных инструкций;
Подготовка приказов, распорядительных документов, связанных с деятельностью Управления;
Контроль над выполнением всех учетно-операционных операций с денежными средствами и другими ценностями банка;
Кадровые вопросы подбора, обучения, тестирование персонала;
Проведение аттестации сотрудников Управления;
Координация работы учетно-операционного подразделения с другими подразделениями банка;
Подготовка и разработка технических заданий по автоматизации технологии совершения учетно-операционных операций;
Аналитические отчеты по работе Управления;
Ежедневный мониторинг нормативно-правовых актов и доведение до сотрудников Управления;
Проведение инвентаризации в подразделениях;
Контроль и учет укомплектованности подразделений оборудованием и расходными материалами, своевременная организация замены техники вышедшей из строя;
Оказание консультативной помощи клиентам;
Контроль изменений в законодательных и нормативных актах, относящихся к компетенции Управления;
Проведение маркетинговых исследований по вопросам, касающихся работы Управления.

Должностные обязанности: Входила в проектную группу по созданию правовой и методологической базы для открытия операционного управления в ООО «Банк БЦК-Москва»

Опыт организации работы с нуля.
Опыт руководства коллективом от 10 до 100 человек.
Проведение маркетинговых исследований. Формирование ценообразования.
Составление финансовых планов.
Знание ПК: Word‚ Excel‚ 1С «Бухгалтерия»‚ «Торговля и склад»‚ Банк XXI век и Invoretail
Проходила тренинги и обучение по следующим темам: «Эффективные переговоры с клиентами Банка»; «Делегирование полномочий»; «Управление временем»; «Управление сервисом»‚ «1С: Торговля и склад».

Диплом с отличием.