| (производство, торговля,усуги)
-составление бюджета для службы персонала и для компании;
-анализ текущей и предполагаемой потребности подразделений в персонале;
-комплектование подразделений персоналом рабочими и служащими;
-опыт работы в социальной сфере ( приказы, создание комиссий, рассмотрение заявок, обеспечение нуждающихся в санпутевках, работа с пенсионным фондом РФ, ФМС)
- набор персонала с помощью СМИ, Интернета, ярмарок вакансий, службы занятости;
-учет и статистика (оформление трудовых отношений, КДП, архив, учет рабочего времени - табель),
-регулирование процессов приема, подбора, профессионального и квалификационного роста персонала, его перемещение по вертикали и горизонтали (ротация);
- координирование деятельности персонала, оценка и стимулирование его;
-проведение разъяснительной работы;
-консультирование руководителей подразделений по вопросам адаптации, оценки и мотивации кадров;
-аттестация персонала (с учетом действующего законодательства);
-разработка структуры, ШТ, ДИ, ЛНА;
-решение конфликтных ситуаций (выигрывание трудовых споров в судах и т.д.)
- разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации
-умение вести деловые переговоры;
-контроль за расчетом з/платы, бонусов, премий, отпускных, больничных и т.д.;
-формирование корпоративной культуры, внедрение, организация и контроль выполнения.
• Апрель 2008 – декабрь 2009 - менеджер службы персонала ООО «СТС» (строительство, ПГС, транспорт, охрана, численность более 200 чел).
• май 2007 – март 2008- специалист отдела кадров ООО «НЕВА» (строительство, транспорт, производство).
• январь 2004 – май 2007- Ведущий менеджер службы персонала ЗАО «МТЛ. Эксплуатация недвижимости» ( услуги - клининг, охрана, техслужба, администрирование, консалтинг; торговля, стро-во, ТСЖ),численность более 700 чел.
• июль 2002 – январь 2004. – менеджер по персоналу ООО «АлВи», (услуги, торговля, транс- т).
• 1993-07/ 2002 г. – НОК отдельной воинской части
• 1988-1993 г. служба на АПЛ СФ |
