|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| МОСТТЭК (продажи мясопродуктов - Клинский МПК), с февраля 2010 по настоящее время |
| Должность: | Начальник отдела кадров (в единственном числе) |
| Ведение 1 юридического лица.
- подбор персонала;
- кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление документов по приему, переводу. увольннию, больничные, отпуска и т.д.);
- табели учета рабочего времени;
- оформоение пенсионных свидетельств;
- оформление обязательного медицинского страхования;
- работа в программе 1С 8.1. |
|
| ГК КОНКОР (строительство завода, коттеджного поселка, реконстукции), с февраля 2008 по июль 2009 |
| Должность: | Менеджер по персоналу (в головном офисе - в единственном числе) |
| - ведение 6 юридических лиц (около 300 чел.)‚ работа с филиалами;
- контроль и консультации региональных менеджеров по персоналу;
- поиск и подбор персонала;
- полное документальное оформление на работу (трудовые договора‚ приказы‚ Т-2‚ трудовые книжки)‚ в том числе визовых и безвизовых иностранных граждан;
- ведение штатного расписания и штатной расстановки по всем юр.лицам;
- оформление приказов (кадровых и по основной деятельности), больничных листов‚ книг учета и ведения трудовых книжек‚ графика отпусков и уведомлений о начале отпуска;
- контроль и ведение табеля учета рабочего времени;
- разработка локальных нормативных документов‚ должностных инструкций;
- подготовка документов в архив;
- ведение личных дел на всех работников компании; - работа с ОМС‚ ПФР‚ МГФОМС‚ ВУС‚ миграционными службами;
- курирование и кадровый аудит в подразделениях.
Работа в программе 1С 7.7 "Зарплата и кадры" |
|
| Компания SZS (строительство, торговля, производство), с января 2005 по февраль 2008 |
| Должность: | Ведущий специалист отдела персонала (кадровик в единственном числе) |
| - ведение 23 юридических лиц (около 350 чел.)
- постановка кадрового учета в нескольких юр.лицах с "0"‚ восстановление кадрового делопроизводства после бухгалтерии;
- "перетаскивание" (увольнение переводом) работников с одного юр.лица в другое юр.лицо в сжатые сроки;
- оформление приказов кадровых (прием‚ переводы‚ увольнения‚ отпуска) и по основной деятельности; - составление графика отпусков и уведомлений о начале отпуска;
- разработка штатных расписаний и ведение штатных расстановок;
- ведение и контроль табеля учета рабочего времени;
- разработка локальных нормативных документов и должностных инструкций;
- оформление медицинских полисов (ОМС)‚ сверка с МГФОМС‚ заказ пенсионных страховых свидетельств (ПФР);
- оформление больничных листов; - оформление трудовых книжек‚ книги учета и ведения трудовых книжек;
- оформление трудовых договоров‚ доп.соглашений к ним‚ договоров о материальной ответственности (коллективные и индивидуальные);
- оформление на работу иностранных граждан (безвизовые);
- работа с регионами; - обучение менеджеров по подбору персонала кадровому делопроизводству.
Работа в программе 1С 7.7 "Зарплата и кадры" |
|
| Газпром - Медиа (сдача нежилых помещений в аренду), с сентября 2003 по январь 2005 |
| Должность: | Специалист отдела кадров ( кадровик в единственном числе) |
| - ведение 2-х юридических лиц (около 50 человек);
- подбор персонала;
- успешное прохождение проверок гострудинспекции (ГТИ);
- восстановление кадрового делопроизводства;
- оформление кадровых приказов (прием‚ переводы‚ отпуска‚ увольнение) и приказов по основной деятельности;
- оформление личных карточек (Т-2);
- оформление трудовых книжек и книг учета и ведения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- оформление процедуры "сокращения штатов" в организации;
- график отпусков и уведомления о начале отпуска;
- штатное раписание и штатная расстановка;
- подсчет стажа и сдача СЗВК;
Работа в программе 1С 7.7 "Зарплата и кадры". |
|
| ООО "Омега-97" (Сеть магазинов "Патэрсон" - розничная торговля), с ноября 2000 по сентябрь 2003 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| - подбор персонала (открытие 4-х магазинов с "0"‚ в каждом магазине от 150 человек);
- ведение полного кадрового делопроизводства с "0";
- наставничество‚ курирование‚ кадровый аудит в филиалах;
- участие в организации адаптаций‚ аттестаций‚ мотиваций‚ тренингов‚ семинаров;
- контроль медицинских книжек;
- участие в проведении корпоративных праздников;
- успешное прохождение проверок ГТИ; - подсчет стажа и сдача СЗВК.
Работа в программах "Оазис"‚ "Lotus". |
|
| ООО "Экологическая техника" (розничная торговля), с сентября 1996 по ноябрь 2000 |
| Должность: | Заведующая, продавец, инспектор по кадрам по совместительству |
| - прием и отпуск товара;
- инвентаризация;
- ведение личных дел работников;
- ведение упрощенного варианта кадрового делопроизводства. |
|
| МОСПРОМСТРОЙ (строительство), с января 1982 по август 1996 |
| Должность: | Старший инспектор отдела кадров/Секретарь/Маляр строительный |
| - делопроизводство (вх. и исх.);
- прием и распределение телефонных звонков;
- выполнение поручений руководителя организации;
- кадровое делопроизводство (ТУРВ‚ Т-2‚ трудовые книжки‚ приказы‚ больничные листы и т.д.) |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт работы в отделе кадров более 20 лет‚ знание почти всех участков кадрового делопроизсводства.
Знание сл.компьютерных программ: 1С 7.7 "Зарплата и кадры"; 1С 8.1; программа ОМС; Word$ XL; Консультант +. |
|
