2010-05-28 18:38:16 [удалить]
|
Директор по развитию, руководитель отдела продаж, редактировать
|
Город: Самара
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | Вендинговая компания, с декабря 2008 по май 2010 | Должность: | Руководитель отдела развития | • Создание отдела развития, плана и стратегии развития. • Планирование и организация поиска новых точек расстановки торговых автоматов в зоне ответственности отдела. • Планирование и организация развития новых каналов продаж в зоне ответственности отдела. • Организация работы отдела в целях наиболее эффективной расстановки торговых автоматов, для получения максимальной прибыли от их работы. • Постановка задач менеджерам в соответствии с планом развития, указания менеджерам отдела по вопросам организации и ведения работы, контроль выполнения распоряжений и указаний, данных им. • Организация оформления и контроль исполнения договорных отношений с клиентами отдела. Создание сводной базы договоров. Контроль взаиморасчетов с контрагентами. Расчёты по срокам подачи заявок и доставки. • Контроль соблюдения менеджерами правил внутреннего трудового распорядка. • Анализ результатов работы отдела, отработка мероприятий по повышению эффективности его работы, организация служебных совещаний с менеджерами отдела развития. • Анализ рентабельности, разработка мероприятий по ее повышению. • Проведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами отдела. • Ведение необходимой отчетности. | | ООО"Компьютерный центр, с февраля 2005 по сентябрь 2008 | Должность: | Руководитель оптового отдела. | Федеральная сеть специализированных магазинов компьютерной, цифровой техники и оргтехники «Эксперт-компьютерс».
Должностные функции: Создание и организация направлений : опт‚ франчайзинг. Разработка и внедрение планов продаж‚ оценка потенциала рынка‚ мониторинг и анализ тенденций по его развитию. Прогнозирование и планирование продаж. Осуществление оперативного управления деятельностью отдела продаж‚ обучение и развитие сотрудников отдела продаж (формирование команды). Постановка задач и контроль деятельности персонала. Взаимодействие с ключевыми клиентами, решение административных вопросов. Формирование программ привлечения и удержания клиентов. Выполнение плана продаж‚ плана по дебиторской задолженности клиентов‚ отчеты об объемах продаж‚ показателях продаж отдельных клиентов для применения стимулирующих систем (предоставление особых скидок‚ реклама‚ акции). Участие в разработке маркетинговой стратегии (по своему сектору рынка)‚ в конференциях‚ семинарах‚ совещаниях‚ проводимых руководством и различными торговыми представителями. Принимал участие в тренингах по навыкам продаж и презентациях, сбытовых семинарах Разработка проектов открытия региональных филиалов и поддержка их успешного функционирования. Координация действий филиальной сети компании по финансовым и управленческим вопросам, связанным с деятельностью компании. Разработка стратегии продаж, способов продвижения продукции на подконтрольной территории и обеспечение их реализации. Создал с нуля, развил и оптимизировал бизнес-процессы отдела. Повысил эффективность продаж с помощью гибких схем работы с клиентами. После предварительного изучения рынка и проведения переговоров организовал сеть филиалов в нескольких регионах (Самарская обл., Ульяновская обл., Оренбургская обл., Татарстан). Создал условия для перехода работы филиалов на категорийное управление и в режим приема заказов и отгрузок он-лайн. | | ООО"Санрайз-Самара", с ноября 2002 по ноябрь 2004 | Должность: | Начальник оптового отдела | Оптовая и розничная продажа компьютерной техники
Приступил к работе в должности Заведующий складом. Должностные функции: Организация и контроль логистики, движения товарно-материальных ценностей, отгрузок, проведение инвентаризаций, ведение документооборота (контроль товарного запаса до 25000 арт.). Оптимизация работы по складскому учету, обучение персонала.
С мая 2003г. переведен на должность Начальника оптового отдела.
Основные обязанности: Развитие клиентской базы, ведение переговоров, заключение договоров поставки, формирование коммерческих предложений, ценообразование на товар, отслеживание продаж, контроль отгрузок, контроль дебиторской задолженности. Оформление документации. Работа по выявлению и учету потенциальных покупателей‚ изучение их потребностей‚ консультации по вопросам технических и потребительских характеристик товаров‚ изучение деловой надежности новых клиентов. Проведение переговоров и презентаций. Настроил работу отдела. Развитие клиентской базы. Значительно повысил уровень продаж. | | ООО"Армада", с декабря 2000 по сентябрь 2002 | Должность: | Менеджер по продажам | Основные обязанности: Консультирование и прямые продажи. Привлечение и работа с клиентами (помощь в составлении спецификаций на товар‚ помощь в демонстрации товара и т.п.). Полное сопровождение сделки. | | ВС РФ, с июня 1995 по май 1997 | Должность: | Командир отделения. | Погранвойска. | | Профессиональные навыки | Профессиональный подход к продажам. Бизнес-планирование. Умение вести переговоры и добиваться поставленных задач. Анализ рынка. Применение стимулирующих систем. Возможность работать в команде и самостоятельно. Организаторские навыки. Ведение аналитики и управленческого учета. Выявление и учет потенциальных покупателей‚ изучение их потребностей‚ консультации по вопросам технических и потребительских характеристик товаров‚ изучение деловой надежности новых клиентов. Навык делового общения и поддержания связей с клиентами. Собрал команду успешных менеджеров среднего звена (направления: прямые продажи‚ логистика‚ маркетинг‚ закупки)‚ готовых эффективно работать. | | Образование | Основное — высшее | Самарский Государственный Экономический Университет (высшее), с 2002 по 2006 | Специальность: | «Экономист-менеджер» по специальности «Экономика и управление на предприятии (Машиностроение)»., диплом | | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | есть | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | | | |
|
Опубликовано 2010-05-28 18:38:16
|
Похожие резюме
Директор по развитию, руководитель отдела продаж, СамараДиректор по развитию, руководитель отдела продаж, МоскваДиректор по развитию, руководитель отдела продаж, Москвадиректор по развитию, руководитель отдела продаж Санкт-ПетербургДиректор по развитию, Руководитель отдела продаж, Санкт-ПетербургРуководитель отдела продаж, директор по развитию Ростов-на-ДонуРуководитель отдела продаж, директор по развитию, Санкт-ПетербургРуководитель отдела продаж Директор по развитию Ростов-на-ДонуРуководитель отдела продаж, директор по рекламе СамараРуководитель отдела продаж, директор филиала, пред Самара
|
|