2011-06-09 03:01:04
[удалить]
|
руководитель филиала, руководитель направления. редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Оптовая торговля
|
|
Заработная плата: от 70000 RUB
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "ПЛ", с марта 2009 по настоящее время | | Должность: | генеральный директор | | Маркетинг:
• реализация стратегии развития компании
• анализ рынка, оценка перспективных направлений, прогнозирование спроса, анализ рисков
Продажи:
• разработка и оптимизация бизнес-процессов продаж, выполнение плана продаж по СПб и регионам
• разработка и внедрение системы управления продажами
Финансы:
• разработка и внедрение системы финансового учета и финансовой отчетности
• разработка системы ценообразования
Персонал:
• организация и контроль процессов найма, обучения, оценки, увольнения персонала
• подбор, оценка руководителей и ведущих специалистов отделов продаж и производства
• разработка и внедрение системы мотивации сотрудников
• планирование, постановка задач, мониторинг и контроль за показателями деятельности подчиненных | | | ООО «Лидер Пак», с июля 2005 по март 2009 | | Должность: | Генеральный директор, зам. генерального директора | | Обязанности:
Маркетинг:
оперативное и стратегическое планирование, управление структурными подразделениями: производство, продажи, закупки
стратегический маркетинг: развитие новых направлений, вывод новых товарных групп (специализированные клейкие ленты, расходные материалы)
Продажи:
формирование организационной структуры продаж
разработка и внедрение системы управления продажами
Финансы:
планирование и управление финансовыми потоками. Управленческий учет:
контроль и анализ финансовых показателей
регулярная финансовая отчетность перед учредителями
Персонал:
организация и контроль процессов найма, обучения, оценки, увольнения персонала
подбор, оценка руководителей и ведущих специалистов отделов продаж и производства
разработка и внедрение системы мотивации сотрудников
планирование, постановка задач, мониторинг и контроль показателей деятельности подчиненных
Организационное развитие:
разработка и внедрение схем взаимодействия производственной и коммерческой структур | | | ООО « ТСН», с ноября 2003 по июль 2005 | | Должность: | менеджер по продажам | | Обязанности:
Поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, работа на выставках
Ведение ключевых и VIP-клиентов
Отчетность
Работа с дебиторской задолженностью | | | ООО « СТС», с января 2002 по январь 2003 | | Должность: | зам. коммерческого директора | | Обязанности:
организация и развитие оптового отдела компании
руководство сотрудниками оптового отдела – планирование, постановка задач, координация, мониторинг и контроль процесса и показателей деятельности подчиненных
найм, обучение, оценка, мотивация подчиненных сотрудников
Активный поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, работа на выставках
Ведение ключевых и VIP-клиентов
Отчетность
Работа с дебиторской задолженностью | | | ЗАО «Фактория», с января 1998 по январь 2001 | | Должность: | менеджер по продажам | | Обязанности:
Активный поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, работа на выставках
Установление деловых связей, ведение VIP-клиентов
Отчетность
Работа с дебиторской задолженностью | | | Профессиональные навыки | | Концептуальные навыки:
организации с «нуля» и обеспечения успешного продвижения start up проектов
эффективного вывода новой товарной группы (специализированные клейкие ленты, заготовки для пластиковой тары) на рынок Санкт-Петербурга
вывода компании на самоокупаемость за 8 месяцев
организации отделов продаж, производства
разработки и внедрения основных бизнес-процессов
Межличностные и коммуникативные навыки:
формирования эффективных команд и рабочих групп
найма, обучения и удержания персонала
создания и внедрения системы мотивации персонала
эффективных переговоров и презентаций на уровне первых лиц компаний, формирования устойчивых деловых связей.
Технические навыки:
успешной реализации крупных проектных продаж с ключевыми клиентами: сеть гипермаркетов «Максидом», ЗАО «Альянс» (крупнейший оптовый клиент в г. Екатеринбурге), ООО «Флеймина» (крупный оптовый клиент в г. Москве), ЗАО «Полюстрово», ликёро-водочный завод «Ливиз» и т.д.
увеличения клиентской базы за 12 мес. в 3 раза, объема продаж в 6 раз. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Инженерно-экономическая Академия (курсы переподготовки), с 1998 по 1998 | | Специальность: | «Экономика управления на предприятии» | | | | | Высшее военно-морское училище радиоэлектроники (высшее), с 1990 по 1995 | | Специальность: | инженер АСУ | | Дополнительные курсы: | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2011-06-09 03:01:04
|
|
Похожие резюме
руководитель филиала, руководитель направления. Санкт-ПетербургРуководитель проекта/направления/филиала Санкт-ПетербургРуководитель филиала, направления, отдела продаж Санкт-ПетербургРуководитель филиала, руководитель направления Нижний НовгородРуководитель направления, руководитель отдела прод Санкт-ПетербургРуководитель направления, Руководитель отдела прод Санкт-ПетербургРуководитель направления, Руководитель отдела прод Санкт-ПетербургРуководитель направления, филиала Москваруководитель направления, филиала СамараРуководитель филиала, ИТ Директор, Руководитель по Санкт-Петербург
|
|
