Начальник автохозяйства, транспортного (цеха) отде

организация ДОУ, МТС, руководство автотранспортом

Причина поиска новой работы
Увольнение по собственному желанию (смена руководства).

Пройдены должности от командира автомобильного взвода до старшего офицера автомобильной службы округа (подполковник запаса).
- организация эксплуатации и ремонта автомобильной техники (более 1000 ед.);
- обеспечение безаварийной эксплуатации автомобильной техники;
-организация автоперевозок личного состава и МТС, в том числе опасных грузов;
- организация работы складских комплексов (складов), с «нуля», в том числе проведение ревизионной работы;
- организация и обучение личного состава автомобильной службы;
- командно-штабная работа, в том числе М-работа.

Примеры достижений:
Поддержание КТГ в подчиненных воинских частях не ниже 0,96.

Причина поиска новой работы
Окончание контракта, выход на пенсию по выслуге лет.

- руководство собственным парком машин (в том числе технологический транспорт и крановые установки), водительским составом и ремонтниками:
- организация полного цикла эксплуатации и ремонта подвижного состава;
- проведение мероприятий направленных на обеспечение и экономный расход ГСМ, запасных частей и материалов;
- взаимодействие с МРЭО, ГИБДД, Военкоматом;
- организация проведения инструктажей по ТБ и БДД, учет рабочего времени, разработка графика отпусков, разработка системы мотивации труда.
- обеспечение потребностей предприятия в наемном транспорте, в том числе и ж/д (контейнерные перевозки);
- обеспечение выполнения установленных финансово-экономических показателей и своевременной отчетности.

Примеры достижений:
Внедрение комплекса мер направленных на снижение расхода ГСМ.
Разработка предложений по оптимизации штатной структуры предприятия.
Обеспечение заданных экономических показателей.

Причина поиска новой работы:
Уволен по собственному желанию, в связи с завершением обучения (защита диплома в СЗАГС).

 Создание и управление эффективной и надежной транспортной системы доставки.
Организация автотехнического обеспечения полного цикла (ввод в строй подвижного состава‚ его эксплуатация и ремонт. Обучение и мотивация персоонала).
Системный подход к решению поставленных задач.
Использование различных методик анализа.
Организация взаимодействия с органами государственной власти.