Административный директор, начальник общего отдела

- планирование работы комитета, осуществление контроля исполнения нормативных и нормативных правовых актов комитета, поручений руководителя;
- организация делопроизводства, в том числе в системе электронного документооборота;
- руководство сотрудниками канцелярии, ответственными за делопроизводство структурных подразделении;
- организация работы с документами имеющим гриф "ДСП";
- организация работы ведомственного архива;
- организация работ с обращениями граждан;
- организация работы по использованию и учету бланков, печатей и штампов комитета;
- организация работы по оформлению командировочных удостоверений;
- организация обеспечения подписными изданиями сотрудников комитета;
- разработка внутренних нормативных документов по вопросам, отнесенным к компетенции канцелярии (инструкция по делопроизводству, положение о канцелярии, архиве, номенклатура дел и т.д.);
- обеспечение проведения различных мероприятий, в том числе совещаний, коллегий, корпоративных вечеров и т.д.;
- взаимодействие со службами ГУП ЛО «Недвижимость» по вопросам содержания зданий и сооружений, территории закрепленной за комитетом;
- организация питания сотрудников комитета;
- планирование и контроль работы автотранспорта.

Примеры достижений:
- поддержание коэффициента исполнительской дисциплины в комитете равного единице;
- участие во внедрении системы электронного документооборота, делопроизводства;
- проведено более 20 коллегий, из них три итоговых коллегии комитета с участием первых лиц области, представителей прессы и телевидения.

Причина поиска новой работы
Увольнение по собственному желанию

- организация эксплуатации и ремонта автомобильной техники (более 1000 ед.);
- обеспечение безаварийной эксплуатации автомобильной техники;
-организация автоперевозок личного состава и МТС, в том числе опасных грузов;
- организация работы складских комплексов (складов), с «нуля», в том числе проведение ревизионной работы;
- организация и обучение личного состава автомобильной службы;
- командно-штабная работа, в том числе М-работа.

Примеры достижений:
Поддержание КТГ в подчиненных воинских частях не ниже 0,96.

Причина поиска новой работы
Окончание контракта, выход на пенсию по выслуге лет.

- руководство собственным парком машин (в том числе технологический транспорт и крановые установки), водительским составом и ремонтниками:
- организация полного цикла эксплуатации и ремонта подвижного состава;
- проведение мероприятий направленных на обеспечение и экономный расход ГСМ, запасных частей и материалов;
- взаимодействие с МРЭО, ГИБДД, Военкоматом;
- проведение инструктажей по ТБ и БДД, учет рабочего времени, разработка графика отпусков, разработка системы мотивации труда.
- обеспечение потребностей предприятия в наемном транспорте, в том числе и ж/д (контейнерные перевозки);
- обеспечение выполнения установленных финансово-экономических показателей и своевременной отчетности.
Примеры достижений:
Внедрение комплекса мер направленных на снижение расхода ГСМ.
Разработка предложений по оптимизации штатной структуры предприятия.
Обеспечение заданных экономических показателей.
Причина поиска новой работы:
Уволен по собственному желанию, в связи с завершением обучения (защита диплома в СЗАГС).

Организация документационного обеспечения управления организации.
Организация административного‚ хозяйственного обеспечения организации.
Системный подход к решению поставленых задач.
Использования в работе роазличных методик анализа.
Организация взаимодействия с органами власти.