|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Практика Люкс", с марта 2010 по май 2010 |
| Должность: | Главный технолог |
| Запуск новых видов продукции. Контроль соблюдения технологического процесса. Разработка методик по операционному и входному контролю. Составление технологических, операционных и режмных карт. Расчет материалов и комплектующих. |
|
| ООО "Нылгинская мебельная фабрика", с июля 2009 по март 2010 |
| Должность: | Технолог |
| Разработка технологических процессов‚ новых моделей продукции‚ составление планов‚ норм расходов‚ ведомостей материалов. Вовод в эксплуатации нового оборудования‚ контроль сушки пиломатериала‚ входной контроль поступающего сырья. Контроль соблюдения тех.процессов. |
|
| ООО "ФТ ТИМ", с марта 2008 по июнь 2009 |
| Должность: | Технический директор |
| Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и проведения и опытно-конструкторских работ.Осуществляет контроль за соблюдением конструкторской и технологической дисциплины‚ правил и норм по охране труда‚ технике безопасности‚ производственной санитарной и пожарной безопасности‚ требований природоохранных‚ санитарных органов‚ а также органов осуществляющих технический надзор. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежной‚ спецификаций‚ технических условий‚ технологических карт).Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений‚ подготовке материалов на их патентирование‚ получении лицензии и прав на интеллектуальную собственность.Руководит деятельностью технических служб предприятия‚ контролирует результаты их работы‚ состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. |
|
| ООО "Балезинский ДОК", с марта 2007 по март 2008 |
| Должность: | Главный инженер |
| Организация работы административного и тех. персонала. Делопроизводство. Формирование подразделений. Организация и ведение деловых переговоров. Ведение протоколов. Организация корпоративных мероприятий. Разработка должностных инструкций и мотиваций. Подбор персонала. АХО. Деловая переписка. Архивация. Контроль за исполнением отчетов руководителей и сотрудников отделов. Организация производства окон‚ дверей‚ каркасно-панельных домов‚ фанеры. Получение лицензий‚ разрешений‚ согласований. Опыт проектирования деревообрабатывающих производств. Работа с персоналом и подчиненными до 400 человек. Участвовал в международных специализированных выставках "Лестехпродукция"‚ «Лесдревмаш». |
|
| ООО "ДОЗ ИЖМАШ", с марта 2005 по ноябрь 2006 |
| Должность: | Зам.начальника производства |
| Координация производственного процесса‚ изготовления окон и дверей. Подведение итогов‚ анализ‚ выявление узких мест‚ составление планов‚ графиков и заявок. Контроль выполнения заказов. Работа и подбор ИТР. Прием заказов и работа с поставщиками сырья и комплектующих. |
|
| ООО "ДОЦ", с марта 2002 по январь 2005 |
| Должность: | Начльник производства |
| Координация производственного процесса. Подведение итогов‚ анализ‚ выявление узких мест‚ составление планов‚ графиков и заявок. Контроль выполнения заказов. Работа и подбор ИТР. Прием заказов и работа с поставщиками сырья и комплектующих. Посещение выставок. Сертификация продукции. Контроль графиков поставок готовой продукции‚ пиломатериалов и комплектующих. Охрана труда и пожарная безопасность. Подбор оборудования и инструмента. |
|
| УПК Министерства культуры, с апреля 2000 по февраль 2002 |
| Должность: | Начальник мебельного цеха |
| Руководство‚ контроль и запуск производства детской мебели с "О". |
|
| ЧП Алексеев, с октября 1997 по декабрь 1999 |
| Должность: | Старший мастер |
| Производство корпусной мебели из массива древесины‚ окон‚ дверей. |
|
| ЗАОТ "Альфа", с сентября 1994 по август 1997 |
| Должность: | Столяр 5 разряда |
| Призводство столярной продукции. |
|
| ОПХ "Ижевское", с января 1984 по июнь 1994 |
| Должность: | Плотник |
| Производство столярной продукции‚ плотницкие работы‚ заготовка леса. |
|
| Профессиональные навыки |
| Участие в принятии управленческих решений в компании. Обеспечение информационной безопасности. Обеспечение бесперебойной работы отделов. Отсележивание эффективной работы подчиненных. Умение вести переговоры. Работа на выставках‚ презентациях продукции. Уверенное владение ПК. Деловая переписка. |
|
