| Более 10 лет отработала в отделе кадров. Знаю действующее законодательство РФ в области трудового права и умею его применять. Знакома со спецификой государственной гражданской службы и организации кадровой работы на предприятии и в правоохранительной службе.
Умение руководить коллективом 250 человек и более.
Обязанности, функции, достижения:
• Подбор сотрудников на вакантные должности (рабочие специальности и инженерно-технический персонал, административно-управленческий персонал и другие),
• Ведение суммированного учета рабочего времени, специального учета;
• Разработка локальных нормативных актов организации (коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда, положений о предоставлении санаторно-курортного отдыха и лечения, и проч.);
• Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы сотрудников, ведение трудовых книжек, специальных журналов учета, расчет и оформление всех видов отпусков сотрудникам и проч.);
• Ведение деятельности по обязательному и добровольному медицинскому страхованию сотрудников, взаимодействие с Пенсионным Фондом;
• Оформление поощрений и дисциплинарных взысканий;
• Формирование и ведение кадрового резерва;
• Деятельность по социальному обеспечению сотрудников и их семей (подготовка летнего отдыха детей сотрудников, обеспечение новогодними подарками, проведение праздничных мероприятий, организация и проведение корпоративных мероприятий и проч.) |
