2010-11-03 10:48:12
[удалить]
|
Начальник отдела кадров/Директор по персоналу редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 60000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | НП «ГК «Норма-Холдинг» (16 юр. лиц, 800 сотрудников), с сентября 2005 по октябрь 2010 | | Должность: | Начальник отдела кадров (4 человека в подчинении) | | Реализация кадровой политики Компании.
Аудит кадрового делопроизводства в подразделениях. Информационная поддержка по кадровым вопросам руководителей предприятий.
Контроль ведения кадрового делопроизводства в подразделениях.
Работа с обширной базой региональных кадровых агентств.
Подбор топ – менеджеров.Подбор персонала. Мониторинг СМИ. Взаимодействие с КА, Комитетом Труда и Занятости города Москвы и МО.
Создание кадрового резерва.
Адаптация персонала.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение; заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек, карточек Т-2; подготовка локальных нормативных актов, учет рабочего времени и т.д.
Оформление документов для сотрудников по их запросам: копии трудовых книжек, справки, анкеты для ОВиР).
Расчет страхового стажа и оформление б/листов сотрудников.
Ведение архива личных дел.
Прием, увольнение, оформление разрешений на работу иностранным гражданам. | | | Дошкольное образовательное учреждение., с октября 1983 по август 2005 | | Должность: | воспитатель - методист | | Руководство педагогическим коллективом (20 человек). Кадровое делопроизводство.
Организация процесса воспитания и образования детей (от 2 до 7 лет).
Разработка современных методик обучения и воспитания детей. | | | Профессиональные навыки | | - разработки и ведения всей кадровой докментации;
- реализации Налогового‚ Трудового законодательства;
- регулирования труда работников различных категорий;
- пользователя ПК (Word‚ Excel‚ Оutlook‚ 1С: ЗИК);
- размещения вакансий‚ подбора и обучения персонала;
- использования современных методов оценки персонала;
- использования программы БОСС-Кадровик. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Ульяновский Государственный Педагогический Университет (высшее), с 2000 по 2004 | | Специальность: | Преподаватель дошкольной педагогики и психологии. | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Курсы | | Учебное заведение: | Московский институт Экономики, Менеджмента и Права | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Директор по персоналу | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Коммуникабельность‚ исполнительность‚ инициативность‚ сдержанность‚
целеустремлённость‚ самокритичность. Отсутствие вредных привычек. | | | '
|
|
Опубликовано 2010-11-03 10:48:12
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, директор по персоналу. МоскваДиректор по персоналу, Начальник отдела кадров МоскваНачальник отдела кадров, Директор по персоналу, Ин МоскваДиректор по персоналу/Начальник отдела кадров/НR-к Москвадиректор по персоналу, начальник отдела кадров МоскваНачальник отдела кадров/ Директор по персоналу МоскваДиректор по персоналу, начальник отдела кадров МоскваДиректор по персоналу/Начальник отдела кадров МоскваДиректор по персоналу (начальник отдела кадров) Москвадиректор по персоналу/начальник отдела кадров Москва
|
|
