|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ..., с октября 2009 по настоящее время |
| Должность: | Фотограф |
| free-lance (выполнение одноразовых заказов на съёмку) |
|
| ЧП, с сентября 2009 по настоящее время |
| Должность: | Ассистент фотографа/ фотограф (частичная занятость) |
| - фотосъёмка в учебных заведениях ("общие" фотографии, портреты, "выпускные" альбомы);
- создание и систематизация фотоархива. |
|
| Рекламное агентство "New Point", с августа 2009 по сентябрь 2009 |
| Должность: | Фотограф (проектная работа) |
| - фотосъёмка ряда 8мичасовых рекламных мероприятий на открытых площадках (для компании-производителя товаров для детей);
- частичная обработка материала в Adobe Photoshop CS3 |
|
| Crazy Park (сеть развлекательных центров для детей), с июля 2009 по август 2009 |
| Должность: | Фотограф |
| - съёмка дней рождений,
последующая обработка фотографий в Adobe Photoshop CS3, печать наиболее удачных кадров;
- продажа фотографий в распечатанном виде и записанных на цифровые носители. |
|
| ЗАО КЦ «ЮНИТИ», с января 2008 по август 2008 |
| Должность: | Ассистент специалиста по подбору персонала |
| г.Москва
Описание деятельности организации: Кадровое агентство‚ оказание услуг по подбору персонала различного уровня
Должностные обязанности: - ведение документации (составление пакетов документов для подписания заявки‚ составление резюме с подробными комментариями);
- мониторинг рынка кадров (преимущественно сектор FMCG – специалисты среднего и высшего звена);
- отбор кандидатов на конкретные вакансии‚ проведение телефонных интервью‚ назначение и проведение собеседований;
- сбор рекомендаций;
- аналитика заработных плат по запросу клиента; - работа с клиентами (ведение деловой переписки‚ телефонные переговоры‚ участие в презентации компании). |
|
| ОАО "Peoplework Recruitment", с сентября 2007 по декабрь 2007 |
| Должность: | Консультант по подбору персонала |
| г.Москва
Описание деятельности организации: Рекрутинговое агентство‚ оказание услуг по подбору персонала. Должностные обязанности: - ведение документации (оформление анкет-заявок‚ составление структуированных резюме‚ ведение переписки‚ предоставление документов на оплату);
- мониторинг рынка кадров (сектор Industry: промышленность‚ архитектура‚ строительство – специалисты среднего и высшего звена);
- отбор кандидатов на конкретные вакансии‚ проведение телефонных интервью‚ назначение и проведение собеседований;
- работа с клиентами (ведение деловой переписки‚ телефонные переговоры‚ участие в презентации компании‚ контроль оплаты). |
|
| Агентство распространения печати, с декабря 2004 по сентябрь 2007 |
| Должность: | Продавец печатной продукции |
| - приём‚ учёт товара по накладным;
- выкладка товара;
- продажа печатной продукции‚ канц. товаров и галантереи. |
|
| Профессиональные навыки |
| MS Office (Word‚ Excel‚ Acces‚ Outlook)‚ Интернет-браузеры‚ E-Staff‚ Следопыт 2.0‚ Adobe Photoshop CS3‚ различные пользовательские программы.
При необходимости легко освою новые программы. |
|
