| Директор школы
• организация воспитательной, образовательной и административно-хозяйственной работы школы
• разработка и реализация программы развития школы
• разработка общих требований к процессам и результатам деятельности школы и критериев их оценки
• планирование и контроль бюджета школы
• составление ежемесячной отчетности для учредителя
• сотрудничество с организациями (Департамент имущества, лицензионная палата, СЭС, служба госпожнадзора, налоговая, пенсионный фонд, коммунальные службы и т.д.)
Главный бухгалтер
• формирование учетной политики деятельности организации
• контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов
• руководство и формирование информационной системы бухгалтерского учета и отчетности налогового, статистического и управленческого учета, обеспечение предоставления информации внутренним и внешним пользователям, своевременное перечисление налогов и сборов
• организация работы по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных организаций, издержек производства и обращения, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации
• своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств
• проведение инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки
• обеспечение контроля за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, соблюдение финансовой и кассовой дисциплин
• методическая помощь руководителю и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности |
