Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Sitronics (Микроэлектронные решения) (1600 чел), с мая 2009 по май 2010 | | Должность: | ведущий пециалист по работе с персоналом(группа обучения) | | организация внутреннего и внешнего обучения; организация процесса бюджетирования, планирования и отчетности по обучению сотрудников; взаимодействие с руководителями и сотрудниками других подразделений Компании по вопросам, связанным с обучением сотрудников; выявление потребности и организация тренингов, курсов, семинаров; координация работы по проектам; выбор внешних провайдеров, контроль их работы; составление отчетов; сбор и консолидация статистических сведений по обученным сотрудникам; ведение и координация документооборота по обучению сотрудников (электронного и бумажного); организация и администрирование практики студентов на предприятии; администрирование дистанционного обучения партнера АФК "Система"; | | | ООО «Зест-Персонал»/ООО «Реномее», с мая 2007 по апрель 2009 | | Должность: | менеджер по организации тренинго/ведущий менеджер | | работа с базой данных и ее расширение, выявление у клиентов потребности в обучении, составление коммерческих предложений и презентаций, ведение переговоров, организация тренингов (подбор тренеров, поиск помещений, организация питания, раздаточный материал и т.д.), наставничество над новым сотрудником, помощь тренерам в проведении тренингов | | | ООО «ТРАНСАВТОМАГИСТРАЛЬ», с июля 2003 по апрель 2007 | | Должность: | Инженер-экономист ПЭО | | деловая переписка, работа с первичной финансовой документацией; работа с заказчиками (подготовка и отслеживание договоров, составление КС-2, КС-3, актов выполненных работ, графиков производства работ, реестров); работа с субподрядчиками (подготовка комплекта документов, контроль выполнения договорных обязательств); учет поступления денежных средств от заказчиков, выверка с заказчиками, учет оплаты выполненных работ субподрядчиков; организация процесса участия предприятия в подрядных торгах (в т.ч. подготовка комплекта документов к заявке). | | | Московский автомобильно-дорожный институт, с февраля 2001 по июль 2003 | | Должность: | инженер-эколог службы главного инженера, техник-эколог службы главного инженера | | составление экологических отчетов | | | Профессиональные навыки | | . | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский автомобильно-дорожный институт (государственный технический университет) (второе высшее), с 2009 по наст. время | | Специальность: | Управление персоналом | | Заочный | | | Московский автомобильно-дорожный институт (государственный технический университет) (высшее), с 1998 по 2003 | | Специальность: | Экономический факультет. Специальность: Менеджер-экономист в дорожном хозяйстве | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Тренинги | | Учебное заведение: | зест-персонал/реномее/sitronics | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | Подбор персонала, оценка персонала, сервисное обслуживание клиентов, hr-брендинг и мн. другое | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Личный автомобиль: | есть | | О себе: | Иностранные языки: английский – уровень pre-intermediate.
ПК – уверенный пользователь‚ MS Oficce‚ internet‚ Outlook‚ Lotus Notes‚ 1C 8.1.(обучение персонала)‚ Access
Оргтехника
Ответственна‚ коммуникабельна‚ инициативна‚ легкообучаема‚ организаторские способности. | | | '
|
