Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО «Ригодон» Сеть магазинов розничной торговли «Benetton» «Sisley», с июня 2009 по май 2010 | | Должность: | Управляющий магазином «Sisley» | | Должностные обязанности:
- Управление персоналом (стимулирование повышения объема продаж, контроль выполнения технологий процесса продаж, требований должностных инструкций).
- Постановка задач, контроль и оценка результатов работы персонала.
-Адаптация, обучение и развитие персонала.
- Проведение анализа структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным группам товаров.
-Разработка ассортиментного перечня товаров на основе изучения потребительского спроса.
- Контроль оформления торгового зала.
- Отчетность (продажи, товарооборот, анализ остатков, расчет з\\п., табель учета рабочего времени, обучение персонала).
-Рассмотрение жалоб покупателей, принятие по ним решения в рамках своей компетенции.
- Проведение инвентаризаций.
- Активные личные продажи.
Достижения:
- Стабильное выполнение и перевыполнение поставленных плановых показателей.
- Прирост выручки и увеличение товарооборота магазина за период работы в компании.
- Повышение коэффициента потребительской активности.
- Увеличение вдвое клиентской базы.
- Формирование сильной команды. | | | ИП «Горюнов В.В. Сеть магазинов розничной торговли «Культтовары», с октября 2006 по май 2009 | | Должность: | Мерчендайзер. Руководитель отдела мерчендайзинга. | | Должностные обязанности:
-Координация работы отдела мерчендайзинга
-Проведение анализа потребительского спроса
-Распределение товара внутри торгового зала по внутрикорпоративным правилам
-Контроль состояния магазинов и персонала всей сети
-Открытие новых торговых единиц
-Проведение тренингов для персонала (основы продаж, стилистические направления, тренды)
Достижения:
-Своей качественной и профессиональной работой отдел мерчендайзинга повышал уровень продаж всей компании на 15%-20%
-Разработан и внедрен единый корпоративный стиль | | | ОАО «Глория Джинс», с февраля 2004 по март 2005 | | Должность: | Супервайзер. | | Должностные обязанности:
-Организация и управление эффективной работой магазинов, мониторинг и контроль продаж, ассортимента, качества товаров.
-Ведение документации, составление отчетности.
-Построение работы персонала на достижение ключевых показателей.
-Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.
-Проведение инвентаризаций.
Достижения:
-Открытие восемнадцати новых торговых точек по всей России.
-Регулярное перевыполнение плановых показателей. | | | Профессиональные навыки | | Знание специфики розничной торговли.
Управление персоналом‚умение работать в команде.
Опыт работы с товаром:
-анализ структуры товарных запасов
-анализ динамики товарооборота
-разработка ассортиментного перечня товаров
Знание основ и правил мерчендайзинга.
ПК- уверенный пользователь(MS Office‚ The Bat‚Internet‚ Borlas Tradex)
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | МГУК «Управление ресторанно-гостиничного бизнеса» (высшее), с 2001 по 2006 | | Специальность: | Управление ресторанно-гостиничного бизнеса. | | | | | РХУ им. М.Б. Грекова (неполное высшее), с 1993 по 1998 | | Специальность: | Художник-мастер | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Продажи . Управление. | | Учебное заведение: | Внутрикорпоративные тренинги ООО "Ригодон" | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | "Техника продаж" , "Эффективные продажи ", "Эффективное управление " | | | Квалификация: | Стилистика,имидж | | Учебное заведение: | Школа имиджа. Москва | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | "Имиджелогия" | | | Квалификация: | Мерчендайзинг | | Учебное заведение: | Москва | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | "Теория и практика визуального мерчендайзинга в магазинах одежды" | | | Квалификация: | Продажи | | Учебное заведение: | Тренинг-центр Епископяна С.Ю. | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | "Искусство продаж" | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | Инициативность‚ способность работать в команде‚ ориентированность на результат. Стремление к самообучению. Активная жизненная позиция. Аккуратность и пунктуальность. Творческий подход к работе‚ чувство стиля. | | | '
|
