| Руководство отделом продаж, долгосрочное, оперативное планирование деятельности отдела, управление продажами с учетом плановых показателей, разработка стратегии продаж, ведение отчетности, анализа продаж, подбор, оценка, организация обучения и работы персонала, постановка задач сотрудникам, контроль эффективности работы, проведение регулярных собраний,повышение эффективности, стимулирование продаж, проведение переговоров с клиентами, подготовка, заключение, контроль, принятие мер обеспечения договоров, взаимодействие с профильными структурами Компании, осуществление контроля над соблюдением стандартов Компании в области продаж, разработка предложений по совершенствованию орг. штатной, сбытовой структуры. |
