Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "Розничные технологии", с сентября 2006 по апрель 2010 | | Должность: | Руководитель отдела подбора персонала | | Полный цикла организации работ по поиску и подбору персонала различного уровня (линейный, офисный, топ), контроль сроков закрытия вакансий.
Работа со СМИ, ТВ; мониторинг рынка, проведение интервью.
Адаптация персонала, подготовка и проведение оценки и аттестации персонала.
Составление положений, должностных инструкций, др. нормативных документов.
Составление бюджета и контроль его исполнения.
Участие в различных проектах отдела, организация корпоративных мероприятий. | | | ЗАО "Дисконт центр" (компания Podium), с июля 2005 по июль 2006 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Подбор персонала для сети мультибрэндовых магазинов одежды "Дисконт-центр" и магазинов одежды класса Люкс "Подиум". Адаптация персонала, обучение и аттестация.
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий. | | | ЗАО "Подиум" (компания Podium), с сентября 2003 по июль 2006 | | Должность: | Секретарь-референт | | Работа с ПК, мини АТС, входящие звонки, учет корреспонденции, деловая переписка, контроль работы секретарей, курьера. | | | Профессиональные навыки | | Опыт работы с большим объемом соискателей‚ ведение до 20 вакансий (различного уровня) одновременно. Опыт оперативной укомплектации новых магазинов (очень сжатые сроки). Работа преимущественно в напряженном режиме.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | РГСУ (психология труда) (высшее), с 2003 по 2009 | | Специальность: | Психолог, преподаватель психологии | | | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | '
|
